我从原来单位离职，让我签署一个保密协议，三年内不得从事本行业

我从原来单位离职，让我签署一个保密协议，三年内不得从事本行业。有法律效应吗

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提问人：ask20181122ntf
提问时间：2018-11-22

我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！...

sheryee 已过期 2008-10-29 回复(3)

因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪造了一个有上个公司的公章。我想知道会有什么法律后果。

wangxueli123456 已关闭 2011-04-29 回复(0)

因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪造了一个有上个公司的公章。我想知道会有什么法律后果

wangxueli123456 已过期 2011-04-29 回复(2)

与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？

suqingwei1 已过期 2013-07-17 回复(3)

公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗

ask201508246o9 已过期 2015-08-24 回复(1)

这份保密协议算不算是合同员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密，如有发现，公司将由法务部处理，进入司法程序，后果自负

ask20151012hek 已过期 2015-10-12 回复(2)

我们公司让我们签一份保密协议，但是里面有一个保密期限的条款，里面提到，自离职之日起三年内不得从事相同产品行业的工作，也并没提出任何补偿，请问这样的协议签了，合法吗？离职后需要承担这个义务吗？

naruto1988 已过期 2016-03-10 回复(1)

我与之前的公司签订了保密协议，离职后半年内不许从事本行业，现在我离职一个月，自己开了个房租中介公司，之前的公司要起诉我，请问我该怎么做。之前的公司支付工资没有保密费，只有一个敬业补助费不知道是干什么的。

ask20160722dpl 已过期 2016-07-22 回复(2)

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？

初见已过期 2017-02-28 回复(4)

giada2028 已过期 2018-03-24 回复(9)