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律师达人们,我于今年九月五号向单位书面提出辞职,经单位领导同意,于十月四号交接完毕离职,单位于十月停止给我购买社保,到十一月二十二号为止,,单位还没开具离职证明,这期间我不能个人购买社保,不能另外求职,请问一下,单位这样做合法吗?这期间损失我能否要求单位赔偿?谢谢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:喝着小酒种点田
提问时间:2018-11-22
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ask20160224wh3 已关闭 2016-02-24 回复(0)

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本人在单位提出书面辞职报告,车间同意了但是一月之后才能走,我干了几天,家里面 有事 ,我需要提前离职回家,可是车间不给批,然后我没办法了协商也不行,我就自动旷了三天工回来办离职 ,车间还是不给签字,我想问一下,o提出离职以后需干一个月这一个月有突发事件 车间不给批 怎么办 。不给批 我的工资就没了 ,每天都

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周律师,您好!我想咨询一下,我2008年3月份在原单位工作,今年5月30日提出辞职,离职原因是因为公司一直未发工资所致,于9月份宣布破产,现在公司通知签字确认工资,因离职,工资公司订每个月按照1770元,结算,没有任何经济补偿,想问问这样合理吗?

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ask20170621kq2 已过期 2017-06-21 回复(7)

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