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8月份入职公司到现在未交保险未签合同,已投诉劳动仲裁,今日公司打电话让去签协议

8月份入职公司到现在未交保险未签合同,已投诉劳动仲裁,今日公司打电话让去签协议,还要签吗?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask20181121dcw
提问时间:2018-11-21
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在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

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ask20161127cmh 已过期 2016-11-27 回复(5)

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ask20170628zwh 已过期 2017-06-28 回复(5)

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你好,我想问下,我们公司现在要拆迁了,我在公司干了好多年,公司给我上的有保险但是没和我劳动签合同,老板现在公司也不想干了,要是公司解散了,公司会给我们赔偿吗?可以给多少

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未签合同,未给交保险,已经工作近四年到现在还没离职,可以到劳动仲裁投诉吗?

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532239742 已过期 2017-09-25 回复(8)

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王律师你好!我跟保险公司合同纠份,投诉后公司和我协商,现在以达成协议,但公司没有盖章,公可会按协议做吗?有法律效力吗?

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现在怀孕7个月,2018年4月9日入职,没有签合同没上保险,现在9月份公司换了经理,改变工作内容,还改变工作时间,当天晚上班一个小时,下班后值一小时班,总工作时间不变,我不同意值班领导就以我不服从管理,违反公司规定辞退我。增加了工作内容,经过培训不能胜任工作。辞退合法吗,申请仲裁都要那些内容要写

ask20180902ivh 已关闭 2018-09-02 回复(0)
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