合同纠纷
8月份入职公司到现在未交保险未签合同，已投诉劳动仲裁，今日公司打电话让去签协议
8月份入职公司到现在未交保险未签合同，已投诉劳动仲裁，今日公司打电话让去签协议 8月份入职公司到现在未交保险未签合同，已投诉劳动仲裁，今日公司打电话让去签协议，还要签吗？
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提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2018-11-21 10:59
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2018-11-21 10:59
已有8位律师回答了该问题
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您好，可以不签，主张未签合同的双倍工资。然后再签合同，正常履职。。
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申请劳动仲裁要求双倍工资。
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可以申请劳动仲裁的。
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你好，可以不签。
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不要签
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申请劳动仲裁要求双倍工资
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你好，你想继续在单位上班吗？根据具体情况判断。
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你好，可以签署。
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