相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在公司做了15年多,没有签订劳动合同,社保也只交了7年,且有5年全是扣的自己工资

在公司做了15年多,没有签订劳动合同,社保也只交了7年,且有5年全是扣的自己工资,已经签了离职单,还可以要经济补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:荔枝
提问时间:2018-11-20
相关咨询

否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?

我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同,但财务部发工资做账时,是由几个有独立法人资格的项目公司支付的,所以,有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看,就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束,人员都由总部调配,但法人资格的项目公司依然存在。 像这

liumx 已过期 2009-07-30 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

试用期没有签订劳动合同,没有提交劳动手册,公司可否扣除工资交社保津贴?

进公司前面试时,口头答应试用期工资2500元,转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月,未签订试用期合同,却要从工资里扣除社保钱,2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗?公司没有任何工资明细或工资条给到本人,可否告这家公司?

alin-1016 已过期 2013-07-30 回复(3)

在公司工作奖金一年,没有跟我签订劳动合同也没有交社保,老板说要给我涨工资但是说话不算数

在公司工作奖金一年,没有跟我签订劳动合同也没有交社保,老板说要给我涨工资但是说话不算数,说没说过,上个月公司要我们签的保密协议,这个月发了工资没有交接工作我就不干了,我这里有900元公款,我跟老板说让他把我剩下的10天工资结算一下,我把公款还给他们,结果公司现在拿保密协议威胁我让我回去还钱交接工作而且不

ask20170112p2g 已过期 2017-01-12 回复(1)

在没有签订劳动合同和能证明自己在公司上班,老板不发工资怎么办

在没有签订劳动合同和能证明自己在公司上班,老板不发工资怎么办

三分热度 已过期 2017-11-01 回复(4)

我是公司采购,工作一年没有签订劳动协议和社保,我10月份有事请假后公司就停发工资

我是公司采购,工作一年没有签订劳动协议和社保,我10月份有事请假后公司就停发工资,工资压了3个月的,我就拒绝交接工作对账,这样他们可以告我吗

康จุ๊บ 已过期 2017-12-25 回复(7)

律师你好:公司没有和员工签订合同,也没买社保,工资是现金,也没工作服

律师你好:公司没有和员工签订合同,也没买社保,工资是现金,也没工作服,请问律师大人怎么有效证明是公司员工。

ask20180816uz6 已过期 2018-09-11 回复(9)

工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费

工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费,请问我能怎么做呢?

ask20181020f2i 已过期 2018-10-20 回复(1)

工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费 工作了5个月

工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费 工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费,请问我能怎么做呢?

港口、张敬轩。 已过期 2018-10-20 回复(3)

在公司做了15年,没有签订劳动合同,一共只交了7年社保,并且有5年是扣的自己工资

在公司做了15年,没有签订劳动合同,一共只交了7年社保,并且有5年是扣的自己工资,签了离职单还可以要补偿吗

ask201811207i3 已过期 2018-11-20 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏