在公司做了15年多,没有签订劳动合同,社保也只交了7年,且有5年全是扣的自己工资
在公司做了15年多,没有签订劳动合同,社保也只交了7年,且有5年全是扣的自己工资,已经签了离职单,还可以要经济补偿吗?
否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?
我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同,但财务部发工资做账时,是由几个有独立法人资格的项目公司支付的,所以,有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看,就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束,人员都由总部调配,但法人资格的项目公司依然存在。 像这
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
试用期没有签订劳动合同,没有提交劳动手册,公司可否扣除工资交社保津贴?
进公司前面试时,口头答应试用期工资2500元,转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月,未签订试用期合同,却要从工资里扣除社保钱,2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗?公司没有任何工资明细或工资条给到本人,可否告这家公司?
在公司工作奖金一年,没有跟我签订劳动合同也没有交社保,老板说要给我涨工资但是说话不算数
在公司工作奖金一年,没有跟我签订劳动合同也没有交社保,老板说要给我涨工资但是说话不算数,说没说过,上个月公司要我们签的保密协议,这个月发了工资没有交接工作我就不干了,我这里有900元公款,我跟老板说让他把我剩下的10天工资结算一下,我把公款还给他们,结果公司现在拿保密协议威胁我让我回去还钱交接工作而且不
我是公司采购,工作一年没有签订劳动协议和社保,我10月份有事请假后公司就停发工资
我是公司采购,工作一年没有签订劳动协议和社保,我10月份有事请假后公司就停发工资,工资压了3个月的,我就拒绝交接工作对账,这样他们可以告我吗
律师你好:公司没有和员工签订合同,也没买社保,工资是现金,也没工作服
律师你好:公司没有和员工签订合同,也没买社保,工资是现金,也没工作服,请问律师大人怎么有效证明是公司员工。
工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费
工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费,请问我能怎么做呢?
工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费 工作了5个月
工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费 工作了5个月,公司未签订劳动合同,社保也没有帮我买,但是工资条上面却有一栏扣了社保费,请问我能怎么做呢?
在公司做了15年,没有签订劳动合同,一共只交了7年社保,并且有5年是扣的自己工资
在公司做了15年,没有签订劳动合同,一共只交了7年社保,并且有5年是扣的自己工资,签了离职单还可以要补偿吗