工作了快四个月了除开第一个月的试用期成为正式员工也已经三

工作了快四个月了除开第一个月的试用期成为正式员工也已经三个月了可是老板每次以各种理由推脱不给给签订劳动合同最近更是说是因为没有看到我上班的作用在哪儿以此拒绝与我签订劳动合同我该怎么做？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：Leo
提问时间：2018-11-17

合同内容如下：合同解除一、经甲乙双方协商一致，可以解除合同 1. 乙方下列情行之一的，甲方可以即时单方解决合同，甲方可以即时单方解除合同，并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间，被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的； 3. 提供虚假信息，隐瞒真实情况，包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗

良辰写意已过期 2009-09-03 回复(2)

员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自

员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自己应该交吗

5404399 已过期 2011-11-28 回复(5)

试用期过后没有签劳动合同转正式员工任然继续工作一个月

在一家传媒公司做人事专员，刚进公司时因行政休产假，我做的很多工作都是属于行政范畴的工作，本职工作就是每月考勤和招聘以及员工培训，试用期三个月，试用期期间除了本职工作外还兼顾行政上的和积极参加其他部门的活动当工作人员，公司只要一有急事需要我回公司处理的我二话不说马上回来加班，与公司同事融洽，经常帮助

salangya 已过期 2014-06-28 回复(2)

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目，觉得我速度太慢，要我换个项目或者好聚好散，我问什么时候离职，他说这样就缘尽了；我说换项目，他说其他项目有点杂，不适合我以后的发展，最后让我考虑下，明天给他答复，这个是什么意思啊？是要我主动辞职吗？目前还没有签劳动合同

ask20150908wt8 已关闭 2015-09-08 回复(0)

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

晓雨已过期 2016-10-31 回复(3)

在一家公司工作，目前在试用期，已经做满一个月但未拿到工资，公司拖欠员工工资严重

在一家公司工作，目前在试用期，已经做满一个月但未拿到工资，公司拖欠员工工资严重，准备离职，那么离职后能拿到试用期的工资吗？要如何解决呢？

ask20161117o9k 已过期 2016-11-17 回复(5)

我有一个正式工作不上班也开工资，可以成为另一个公司的正式员工

我有一个正式工作不上班也开工资，可以成为另一个公司的正式员工吗？

ask20170316nq1 已过期 2017-03-16 回复(4)

一个公司不要你了，但是因为你已成为正式员工，他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位

一个公司不要你了，但是因为你已成为正式员工，他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位。待遇有可能会变。我要怎样做，才能保到自己的利益。谢谢！

ask20180925phs 已过期 2018-09-25 回复(1)

你好，我现在在试用期内，已经工作了一个月，现在想辞职，需不需

你好，我现在在试用期内，已经工作了一个月，现在想辞职，需不需要赔偿

ask20181008w1s 已过期 2018-10-08 回复(3)

我试用期一个月刚好过一天，压十天工资，试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情

我试用期一个月刚好过一天，压十天工资，试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情，强行让做其他事，像打杂，与一开始所以为的工作不符，没有签正规合同，请问辞职可以立即走人吗，我10天工资能否拿到，家里和生活上还有事不想耽搁了，该怎么办

ask20181109xt1 已过期 2018-11-09 回复(3)