法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我有一个正式工作不上班也开工资,可以成为另一个公司的正式员工
我有一个正式工作不上班也开工资,可以成为另一个公司的正式员工 我有一个正式工作不上班也开工资,可以成为另一个公司的正式员工吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-锦州)
提问时间:2017-03-16 18:11
已有
4
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2017-03-16 21:12
公司同意的可以。
电话咨询
在线咨询
刘哲律师
VIP
2017-03-17 08:27
公司同意的可以
电话咨询
在线咨询
张勇律师
2017-03-16 20:20
可以的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-03-17 17:54
可以的。。。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是劳务派遣公司被派到广汽丰田的员工,但在公司工作了3年,公司还没跟我转正成为正式员工
1个回复
你好 请问一下 公司一个员工在上班时间 工作地点 休息中突发
5个回复
秦律师你好,我是上海一个ktv的男员工,在这个公司工作了3个多月属于正式员工也签了正式的劳动合同
4个回复
我是上海一个ktv的男员工,在这个公司工作了3个多月属于正式员工也签 我是上海一个ktv的男员工
1个回复
我在培训结束公司说要签订一个月的协议书,要是一个月后通过考核才能成为正式员工
2个回复
员工(是孕妇),当月离职,工作不满一个月,公司可以不为这员工缴纳社保吗
3个回复
你好律师,我是一个劳动员工,金发公司上班,工作中伤的一根肋骨骨折
6个回复
我妈妈在一个厂里工作了13年,中间公司以年龄满50岁不可以上班辞退了她
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点