老板说保底工资给4200,上个月20号请假了,结果这个月发工资的时候按照1600的底薪给发的
老板说保底工资给4200,上个月20号请假了,结果这个月发工资的时候按照1600的底薪给发的,这样合理吗?请问
上个月辞职了,但是没有牵辞职报告。 结果这个月老板说工资不给了
上个月辞职了,但是没有牵辞职报告。 结果这个月老板说工资不给了。这个要怎么办?
我这个月请假半月有事回家可老板说上个月工资这个月发要给我延迟到我去上班才给我发
我这个月请假半月有事回家可老板说上个月工资这个月发要给我延迟到我去上班才给我发!而且公司还没签合同的,我该怎么办
老板每月都发上个月工资,由于这个月请假较多她就只发这个月工资给我了
老板每月都发上个月工资,由于这个月请假较多她就只发这个月工资给我了,合理吗?
公司苛扣工资 公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去
公司苛扣工资 公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去。而且扣除的是你请假扣你请假30块钱加上扣除你未出勤那天的日平均工资。这样做合法满。而且我有一个朋友当初和老板聊天的时候说自己是00年十月份的。当时我们几个人和老板才知道他是童工的。可是第二天老板也没回退他也让他来上班了
我上个月都辞工了,老板答应我这个月会给我工资,但是当我去和他要的时候他说没钱
我上个月都辞工了,老板答应我这个月会给我工资,但是当我去和他要的时候他说没钱,然后不给我,我都跟他说了我回家有重要事,他仍然不给,我该怎么办?
你好,我上个月出厂,老板叫我这个月20号拿工资,结果老板跑了
你好,我上个月出厂,老板叫我这个月20号拿工资,结果老板跑了,怎么要回那个月的工资
上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资
上个月请假了很久,销假的那天正好公司又放假了,这个月去公司通知我上个月上班的九天没有工资,合理吗?我应该通过什么方法保护我的权利
你好,我是一私企员工,这个发工资时候我发现扣了我2800元,财务给我的解释是上个月工资算错了
你好,我是一私企员工,这个发工资时候我发现扣了我2800元,财务给我的解释是上个月工资算错了,要从这个月扣。麻烦帮我解决一下,我该怎么处理!谢谢
你好,我是一私企员工,这个发工资时候我发现扣了我2800元,财务给我的解释是上个月工资算错了
你好,我是一私企员工,这个发工资时候我发现扣了我2800元,财务给我的解释是上个月工资算错了,要从这个月扣。麻烦帮我解决一下,我该怎么处理!谢谢