我2010年3月厦门一家分公司上班（地点在福州），2012年3月被调到厦门上班，从2012年3月起公司没和我签劳动合同，2012年10月我生宝宝公司说她没和我签劳动合同所以不要付我带薪产假，我的医保和社保还是继续在福州交，但是公司有几个月忘给我交生育险了，所以我的生育费用不能报销，这样我能要求什么赔偿呢？
工厂关闭之后除工资之外是不是还有补贴，进厂的时候没买养老金也没有合同？？不是倒闭！
工厂关闭之后除工资之外是不是还有补贴，进厂的时候没买养老金也没有合同？？不是倒闭！
深圳没有生育补贴，那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放？
我们单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问
05年到单位工作，没签合同（单位是机关）单位没给交过任何保险，也一直没签任何合同，目前怀孕马上要生了，单位不同意给报任何生育方面的费用，同时非常含糊没有确认给不给产假时期的工资，如果需要仲裁应该什么时间开始，需要什么证据，目前单位开资不给工资条，委托银行代发工资卡。
05年到单位工作，没签合同（单位是机关）单位没给交过任何保险，也一直没签任何合同，目前怀孕马上要生了，单位不同意给报任何生育方面的费用，同时非常含糊没有确认给不给产假时期的工资，如果需要仲裁应该什么时间开始，需要什么证据，目前单位开资不给工资条，委托银行代发工资卡。
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？
我带环怀孕50多天后做了取环·流产术，手术前查出因怀孕导致血小板偏低，手术时大出血。医生开了休息30的证明。回公司上班老板只补贴500元一个月，休息时间作事假处理。请问我该怎么办？还有我的社保中生育金对我的情况有没有补贴？
我带环怀孕50多天后做了取环·流产术，手术前查出因怀孕导致的血小板偏低，手术时大出血，医生开了休息30 天的证明，对此老板只补贴500元一个月，请问这合理吗？还有我的社保中的生育金对我情况有补贴吗？请帮助我 。。拜托 拜托 拜托
