在公司干4年半了还有5年的合同才到期公司原因辞退我应该怎么赔
在公司干4年半了还有5年的合同才到期公司原因辞退我应该怎么赔偿我
合同未到期辞退我，签了一年还有四个月到期，辞退原因是影响公司形象
合同未到期辞退我，签了一年还有四个月到期，辞退原因是影响公司形象，我是服务员，顾客动手打我，我还手了，说影响公司形象。
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。
我工作10年半了 还有半年合同才到期 公司以不景气解雇我 我应该能拿几倍地赔偿金？公司只赔我10
我工作10年半了 还有半年合同才到期 公司以不景气解雇我 我应该能拿几倍地赔偿金？公司只赔我10.5个月 我已经签字了 我还可以用法律维护吗
合同还有3年半未到期，现在公司无缘无故，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴
我和公司签了6年合同，合同还有3年半未到期，我工作没有出现任何问题，现在公司以目前不再需要此岗位为由，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴！我现在要找我们公司劳动课（人事部），申请工资补贴！要求公司补几个月的工资！另外如果，劳动课不给补，我是不是上劳动仲裁去
合同未满单位辞退我们，已做了四年半，还有四年半到期，应该怎样赔偿？谢谢
合同未满单位辞退我们，已做了四年半，还有四年半到期，应该怎样赔偿？谢谢！
合同未满单位辞退我们，已做了四年半，还有四年半到期，应该怎样赔偿？谢谢
合同未满单位辞退我们，已做了四年半，还有四年半到期，应该怎样赔偿？谢谢！
合同到期一年后没有续签合同，公司辞退我，按照法律公司应该怎么赔偿我
我于2012年8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同？按照法律公司应
