我在机械加工厂上班时，右手小指被钻头旋转性绞断。 因为当时进厂时是以学徒的身份进厂，学习数控线切割，没有与厂家签订合同。钻床打孔本不是我的工作范围，但由于老板强迫，所以被迫做钻头打孔工作。由于在机械加工过程中加工零件发烫的原因，使用手套移动加工零件。为了达成老板意愿，在加工过程中不慎手套绞入而造成右手小指伤残。 现在受伤后厂家应该给予什么补偿？国家关于这类事故有什么法律法规保障？
我父亲年前在工作时从梯子上摔下来了，颈椎压迫到神经，导致四肢动不了。一直在医院接受治疗，现在可以下床走动了，医生说要3—5年才能工作。但公司叫我父亲出院，也没有给句明白话。现在医药费也不想给了，我们应该怎么办呢
我想咨询下。我爸爸在广州一家钢铁厂打工。和公司没有签劳动合同。 在上班时，左手食指被机器压断，在医院经过治疗。现在是接起来了。 里面装了小钢板，要等一个半月左右拆卸。 我想问的是如果一个半月以后，手不能恢复到以前一样，这个有工伤赔偿吗？如果要做工伤认定，应该现在做，还是等一个半月以后？ 急。。。
请问 木材板皮加工厂 所要缴纳的税务有那些呢 在我们本地有个今年刚刚成立尹江木材集团的分公司 刚一开业就向每家木材板皮加工所要300元的 什么 税用 说是保证板皮的经销 现在每月又要向他们缴纳200元木材加工费用 请问这2种费用合法吗 我们是否应该缴纳
08年10月30日在上海，因工受伤胫腓骨骨折，住院治疗20天，伤情稳定出院回家养伤，休息11个月，上班，上班4个多月，在次手术取内固定钢板、钢钉。住院6天，出院回家治疗，1个半月。公司通知交350元，工伤鉴定。马上就要鉴定了。现在情况很好，伤口愈合，腿上有很多大大小小的疤痕。疤痕附近知觉不太好，摸上去麻木的感觉。还
各位律师： 向您们请教个问题。诚请帮助！此先谢过！ 2010年3月31日，我父亲在为村中私人建筑老板工作中，不慎自2米多高的的地方坠落，随同他落下的还有一块水泥板，致使我父亲四肢三处骨伤：左手腕轻度粉碎骨折、左脚后跟重度粉碎性骨折、右腿内侧小骨骨裂。目前正在治疗中。 经证实，应老板没有与我父亲签
陈律师：您好!我是一名打工的，30多年前曾在铜川市耀州区的一所煤矿上班，今年即将要退休了，曾在上班期间将头部和腿部受重伤，造成二级残疾，现在针对我们这些工伤人员单位要根据一些文件采取一次性处理，请问这些文件是不是真的？这一次性处理合理吗？
受伤日期是2008年11月，工伤十级认定结果出来是2010年5月。请问是否属于超时效？是否可以按十级的工伤赔偿标准进行赔偿？ 如果已经超时效了还能得到赔偿吗？
我被学校派去培训时发生车祸，误工2个月，以工伤询问学校，可学校有意避开，没有确切答复。并考核按病假扣除出勤分，工资以请假超过2个月扣除，这样合理吗？考核是晋级的依据 如不合理，我应该怎么捍卫自己的权力？
