在西安找了一份工作，当时签了一份为期一年的劳动合同后又让签了一份培训合同

在西安找了一份工作，当时签了一份为期一年的劳动合同后又让签了一份培训合同，培训合同上写会有7到20天的专业培训，培训完后上班，如果工作不到6个月需要交6800元的培训费，但是只培训了5天，而且上班一个月后发现工作的公司和合同上的公司不是同一家，工作内容也不相符，请问现在离职的话需要付6800元的培训费或者会有其他什么问题吗？

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？

我老婆到一公司工作，从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同，合同约定实习期为3个月，今天是

我老婆到一公司工作，从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同，合同约定实习期为3个月，今天是1月28日，已经上班两个月，根据劳动合同法，半年的合同只能有1个月的试用期，她现在已经超过一个月了算正式员工了没有？但是前两天发现怀孕了，现在她会不会被公司找试用期不合格的理由辞退呢？ 同时公司现在也没有为她

工作四个月了，当初签了培训合同和劳动合同，但是培训合同没有给我

工作四个月了，当初签了培训合同和劳动合同，但是培训合同没有给我，劳动合同也没有盖公章，也没有上保险，第四个月的工资也没有给我，我该赔偿培训费用吗

大学实习找的工作，当时签了实习合同和培训协议，实习合同已到期没有签正式合同

大学实习找的工作，当时签了实习合同和培训协议，实习合同已到期没有签正式合同，培训早教老师费用两万元，服务期三年。但是现在工作原来说好的双休变成单休，经常无偿加班，岗位是老师还经常让做销售的事情，出去发传单拉名单，因为工作太累颈椎病还复发，现在想辞职，怎么样可以维权，培训协议怎么办？

我在一单位上班，工作二年多，从一进单位就签订的不是劳动合同，签的《销售经理管理制度暨承包合同》，当时

我在一单位上班，工作二年多，从一进单位就签订的不是劳动合同，签的《销售经理管理制度暨承包合同》，当时公司老板说所有销售人员都是签的这个，进公司说要买保险，但一直沒有买，（至今没有拿到社保卡）公司合同中注明的（工资、费用及各种福利包干制。）请问这样单位是不是可以不买社保，合同没到期就可以解雇。没有一分

律师，你好。我找了一份工作，在去培训前签了一份劳动合，但是没有填写合同期限

律师，你好。我找了一份工作，在去培训前签了一份劳动合，但是没有填写合同期限，老板说合同期限为正式上岗时间，等正式上岗时在填写，还说预计十月一日就可以正式上班，这期间是没有任何工资的。时间到了现在问老板什么时候上班，他也说不清，意思是到十月底或十一月才有可能上班。我想问这个情况我们应该怎么办？？这样没

律师，你好，我在一家餐厅工作，因为培训签了半年合同，当时签的那份合同

律师，你好，我在一家餐厅工作，因为培训签了半年合同，当时签的那份合同，他把两份都收走了，找他要他却只发一个图片合同过来，现在我想辞职，老板却说按照合同约定，没有做满这半年期限，要扣取这培训的费用。律师，我现在该怎么办

和单位签订了劳动合同，合同上写的是培训期满过后工作未满多久的需要支付违约金

和单位签订了劳动合同，合同上写的是培训期满过后工作未满多久的需要支付违约金，但是现在刚入职还没有开始培训，离职的话需要支付违约金吗？

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业

我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业，现在也是），也没有给员工购买保险，每个月只给员工发放300块保险补贴。现在我已经离职自己从事相关行业，但学校负责人警告我说这是侵权的行为。因为在学校工作时参加了一些培训，培训前签了一份合同，她说合同上规定了