你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字你好

你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字，我拒绝签字，公司要以此辞退我，因为我的是假学历，请问可以要求赔偿么

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：晨晨
提问时间：2018-11-14

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

ask20171101xac 已过期 2017-11-01 回复(12)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

IIS72013 已过期 2017-11-01 回复(7)

律师你好！我在2007在这家公司工作，工资方式是基本工资和绩效工资，年底拉差距另外有年终奖。从2018年起签合同是14新工资，请问1月25号发工资人2017年12份的工资还是开始拿14新工资呢！我好迷茫

ask20180103b97 已过期 2018-01-26 回复(3)

我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工资作为给我缴纳社保公积金的基数我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工资作为给我缴纳社保公积金的基数，这样合法吗？请问哪条法律依据有明文规定这个标准吗？

ask20180426tp1 已过期 2018-04-27 回复(10)

ask20180529spe 已过期 2018-05-29 回复(3)

你好，我工作的公司经常克扣员工工资，每月工资的20%拿来做绩效。说是绩效，这个钱纯粹是让她扣的，连空调忘记关了都可以立即扣，忘记打卡也扣10块什么的，完全是自己规定的。而且发工资是发现金，没有工资单，只是让我签个名合同一式两份两份都拿走了。现在想辞职，如果她以辞职为由克扣员工工资的话，我应该怎么办

ask20180724eyd 已过期 2018-07-24 回复(5)

你好，我之前在一个公司工作10个月，他那的工资是分提成跟基本工资，基本工资都是按时发的，但提成能拖半年左右，结果我辞职之后提成一直没发，然后我问了一下，他们说离职的人提成暂停发放，公司这样是否违反法律

ask201807273v3 已过期 2018-07-27 回复(1)

你好！我是一名大学生，我因为学费去做客服兼职工作。他们公司制度要求做满24小时就发工资，但是我没有做满就跟他们说不干了，他们就不肯发工资給我，这是合法的吗？

ask20181013f8m 已过期 2018-10-13 回复(3)

你好！我是一名大学生，我因为学费去做客服兼职工作。他们公司制度要求做满24小时就发工资，但是我没有做满就跟他们说不干了，他们就不肯发工资給我，这是合法的吗？

ask20181013f8m 已过期 2018-10-13 回复(2)

你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字，我拒绝签字，公司要以此辞退我，因为我的是假学历，请问可以要求赔偿么

ask20181114gz0 已过期 2018-11-14 回复(3)