请问企业清算后 把各别员工转到关联公司,转走的各别员工是不是就没有遣散补偿金
请问企业清算后 把各别员工转到关联公司,转走的各别员工是不是就没有遣散补偿金,另如果关联公司这转入刚满一个月 相关业务就解散了 不需这各别员工了,各别员工是否有相应补偿金。
请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同
请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同,只有保险无社保,该如何(而且合同只有1份,公司收去了)?
请问我和公司没有签劳动合同,工作快1年了,差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工
请问我和公司没有签劳动合同,工作快1年了,差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工,依照法律该怎样赔偿。
关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算?
关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算? 本人6.26日合同到期,公司人事6.1进行的通知,未满足提前30天,请问这样公司应该给予多少赔偿?一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿?
公司机器没有卖去出,拉了员工的证件,骗起国家补贴,请问员工是不是违法,我们如何投诉,向哪个部门投诉
公司机器没有卖去出,拉了员工的证件,骗起国家补贴,请问员工是不是违法,我们如何投诉,向哪个部门投诉。、
请问,私营企业的员工,违反了在职公司的规章制度,企业有没有权利罚款?在没有教育
请问,私营企业的员工,违反了在职公司的规章制度,企业有没有权利罚款?在没有教育,做思想工作的情况下,直接就开了罚单。
你好 请问下 注册了的公司 是不是必须要给员工底薪 如果没有
你好 请问下 注册了的公司 是不是必须要给员工底薪 如果没有底薪是不是要被法律处置
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资,公司也无任何说法。