哺乳期还没过试用期合同已经签了现在公司效益不好要劝退

哺乳期还没过试用期合同已经签了现在公司效益不好要劝退请问这种情况可以要求公司赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201811097a8
提问时间：2018-11-09

你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同。我应该得到哪些补偿？谢谢！

短信用户已过期 2014-02-18 回复(9)

请问，我和公司有劳动合同，试用期三个月，现在还在试用期内，公司现在效益不好要裁员，公司要提前多长时间给我提出书面通知或口头通知？我可以申请多少的赔偿金？

ask201504176vx 已关闭 2015-04-25 回复(0)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

本人于公司签订了一份两年的合同试用期2个月现在在试用期内班组长说我学的不够好让我自己旷工离职请问合法吗

ask20180625wey 已过期 2018-06-25 回复(5)

本人于公司签订了一份两年的合同试用期2个月现在在试用期内班组长说我学的不够好让我自己旷工离职请问合法吗

ask20180625wey 已过期 2018-06-25 回复(6)

合同签订三个月试用期，现在已经三个半月了，公司内部转正流程还没走完，这时候突然查出怀孕了，公司能以试用期不合格开除我吗？

ask2018072274e 已过期 2018-07-22 回复(4)

我在公司干了五年了，但现在因效益不好把我解除了，说我合同到期了，这五年我们只签了一份合同，终止合同是18年7月底这是他后填的，我在解除劳动合同书上签的是双方协商这一款，公司领导说，签双方协商可以领取失业金，所以我就同意了，这样我能得到什么赔偿吗

ask20180821guh 已过期 2018-08-21 回复(7)

在新单位工作四个月了还没签合同，公司规定两个月的试用期，现在已经超了，我找过人力资源部说在内网走个转正流畅就行，想请问一下公司这样做符合劳动合同法的规定吗

ask20180831aqj 已过期 2018-08-31 回复(2)

试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以要求经济补偿吗？

限量版男人已过期 2018-09-18 回复(6)

试用期三个月，现在已经超期二个月未转正，合同签订的3年，公司以试用期不合格为理由劝退，能经济补偿一个月吗？还是要协商？

限量版男人已过期 2018-09-20 回复(3)