我签了6年合同，现在干了近5年，合同没到期，老板一直想逼我走，我没理他，仍然兢兢业业工作，让他抓不住小辫子。最近他又想出个招，要我写保证，就是给我3个月时间，多学习一门技术！如果没达标，便转岗或者降薪处理我！！！我希望自己能把这个技术学好，毕竟对自己有好处，可是我不服这个转岗和降薪，我工作能力强，4年加班1700个小时，他就是想变相逼我走！！ 请问下午这个计划书，我该怎么写避开他的奸计？坚决不同意降薪，这么累，工资本来不高，凭什么啊～
老板那里扣我半个月工资。 而且这个月我干了20天，部干了，他一分钱都不给。 态度还不好 ！
没有签订水电分项承包合同，现在大老板想换掉我但是我的工程款没有拿到
我是去年2011年大楷11月中旬吧，在汉台区褒河移民搬迁7#8#楼承包的水电安装工程，由于当时整个小区分项水电安装工程的工程总承包价格未定，因此我的工程总承包价格也未定。截止到目前为止一直未签订劳务承包合同。中途也找该项目部协商过，但是一直未达成共识。他们给的工程承包价格远远低于市场价格，为止我一直陷入巨大的
摊位合同到期，没再续合同，但有继续使用摊位，也有按时交租，现在不想租了，老板不给退押金
摊位租了一年，年头合同期到了，找老板续合同，老板就说已经那么熟了，不用签了。年头到现在一直都有使用摊位也有按时交租金。现在不想租了，老板却说合同期没到，不能退押金，续和同是续三年的。法律有规定续合同要续三年吗？这押金还能不能要回来？
我在深圳一家网吧工作了个多月,没有签合同,虽然有工作规范;但是工资比较低,所以以前并没有管理那么 严格,现在忽然说严抓;动不动就罚50,100。然后我找主管理论,他说老板说了,现在就是要搞我们,抓住一 点把柄就罚。并且每个月工资都拖欠,从我入职规定的25号发工资慢慢拖到30号、3号、5号,而这个月到了 7号还没发。我
合同期内变向把员工解雇（合同和A公司签的，现在A公司要员工写离职书，转换到B公司）
由于公司自身的原因，要我们自己离职，在去他要求的另外一个家公司工作，而且代遇害相差一半，8月份签的合同，现在原件也在找借口不给，也不给于赔偿，我们要如何保障权益。
上班3个多月，没签合同，现在老板把店专卖给其他公司，其他公司要辞退我，我该怎么办？
我上班3个多月快4个月了，一直公司没跟我签合同，上个月才知道老板把店转卖掉了，新店老总觉得不录用我，我问原先老板我该怎么办，他说没事的，叫我继续做下去，新老总已经明确告诉我不会录用我的，他说会叫老的老板来通知我，而且老的老板店已经卖掉，已经没权力管这些事了，他也不跟我说，不帮我解决，我该怎么办?
我想问下，我在1个私人店里工作已经有10个月多点了，没有签合同，但是现在老板要辞退我了，我有什么样的
我想问下，我在1个私人店里工作已经有10个月多点了，没有签合同，但是现在老板要辞退我了，我有什么样的保障 呢
没签合同，熟人担保，活没做完老板不给我钱，我不做了他找别人做我现在该怎么办
我在工地上接了一点活。一开始老板发生活费还挺痛快。一找他要生活费二话不说。到后来工地做了一大半了，一找他要钱不是说没有就是说等几天，我自己也垫了不少， 我的师傅们都没心情做下去了，现在我说不做了他说不做了他就找别人做。但是我们没签合同，一开始是熟人介绍的吗就没签，后来我找他签他说没写好，后来我就一直
我在一家理发店上班，签了一年的合同，老板压了我1000元押金，中途因为生病而不能上班，现在老板即不让
我在一家理发店上班，签了一年的合同，老板压了我1000元押金，中途因为生病而不能上班，现在老板即不让我上班，还不退还押金，说合同没有到期，这样的合同有效或合法吗？
因生病，而不能上班，现在老板说合同未到期，就不退押金，还不让在他那上班，我还要履行合同吗？
我在一家理发店上班，签了一年的合同，合同中有说明押押金的，还说合同未到期者，押金不退。可是我因为中途生病而不能上班，现在老板即不让我上班，也不退还押金，我现在是不是要按合同上所说的办呢？
