我是西藏百益有限公司的员工，我和该公司是在去年5月份和对方签订劳动合同
我是西藏百益有限公司的员工，我和该公司是在去年5月份和对方签订劳动合同，甲方没有履行为员工买社会宝险和养老宝险，该公司让员工自己推销女士面膜和洗发水，卖不完要自己买该公司的行为是否违犯了劳动合同法，我如何去维护自己的合法权益，现在我没有和该公司达成协商，当地劳动部门不管，我要起诉需要什么采料。
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？
我在一个个体老板的公司里 进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同 最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度 我们签名了就
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。
我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同
我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同，但我仍然在原岗位上班，我在今年2月份提出离职，请问我从去年4月份开始算不算合同外用工，能不能拿到赔偿，谢谢。
您好！我们这边是一个人力资源管理有限公司，去年11月份有一个大一的女生与我公司签订了外出务工合同
您好！我们这边是一个人力资源管理有限公司，去年11月份有一个大一的女生与我公司签订了外出务工合同，但是她并没有履行合同服从我公司的安排务工，违约了，，按照合同上的内容他需要给我公司5000的违约金，今年3月底我公司安排专人找她协商违约金的事情，我公司考虑他的不容易把违约金降低至1000元，可以分期付，没有利息
你好，美女我咨询一下我是西藏百益公司的员工，我是去年和该公司签了合同
你好，美女我咨询一下我是西藏百益公司的员工，我是去年和该公司签了合同，去年和对方签合同的时候，甲方没有履行为员工买社会保险和养老保险，现在该公司让员工销售女士面膜和洗发水一套，员工卖不完就自己买，员工不买就从工资中扣除，现在我没有和该公司达成协商，该公司的行为是否购成违犯老动合同法，我如果要起诉需要
