试用三月月内没签任何合同，可以走劳动重裁程序吗

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提问人：ask201811053fl
提问时间：2018-11-05

1.固定期限，自2009年4月9日起到2012年4月8日止，共3年。 2.试用期自2009年4月9日至2009年9月30日，为2到6个月之内。还有就是公司在我满三个月的时候，已经交了养老保险和失业保险，，但现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利

qq295147625 已过期 2009-08-31 回复(1)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

试用期正常程序离职，没有签任何合同，以考核不过扣底薪，合理吗

试用期正常程序离职，没有签任何合同，以考核不过扣底薪，合理吗？

ask20180912ai1 已过期 2018-09-12 回复(5)

在整形医院办理分期整形没做任何项目！也没签合同贷款可以退回吗

ask201809122m6 已过期 2018-09-12 回复(5)

我在现在工作的医院工作了三年了，医院没有给我缴纳任何保险，医院说签订五年合同的可以缴纳

我在现在工作的医院工作了三年了，医院没有给我缴纳任何保险，医院说签订五年合同的可以缴纳，一年合同的不缴纳，若签订五年合同的五年合同期未满提出辞职的必须将医院给其缴纳的养老保险的钱退还给医院，这是合法的么？若未满五年合同医院扣除了我钱，我能否通过法律途径要回来？

最特别的存在已过期 2018-09-18 回复(5)

工作11年，无期限合同，公司效益问题裁员无任何过错，有人说赔偿金是一年一月有人说可以乘以二要双倍

工作11年，无期限合同，公司效益问题裁员无任何过错，有人说赔偿金是一年一月有人说可以乘以二要双倍，到底是哪一种赔偿方式合法合理呢？

Dacy 已过期 2018-09-26 回复(17)

某建材公司招商，向我收取了定金三万元整，没有签订任何合同，答应可以退还

某建材公司招商，向我收取了定金三万元整，没有签订任何合同，答应可以退还，并申明免费服务，因事后无法成交，需要求该公司退还定金，该公司以服务费(包含该公司人员设计费及差旅费等)抵扣一万多的资金不予退还与我，请问我是否可以最终拿回最先他答应给予退还的三万元定金

ask20180927ran 已过期 2018-09-27 回复(7)

某建材公司招商，向我收取了定金三万元整，没有签订任何合同，答应可以退还

某建材公司招商，向我收取了定金三万元整，没有签订任何合同，答应可以退还，并申明免费服务，因事后无法成交，需要求该公司退还定金，该公司以服务费(包含该公司人员设计费及差旅费等)抵扣一万多的资金不予退还与我，请问我是否可以最终拿回最先他答应给予退还的三万元定金

AAAAA国际标化-东鹏wyp-997 已过期 2018-09-27 回复(3)

没有签订合同，可以得到劳动补偿金吗

2007年-2015年在一企业上班，没有签订劳动合同，但从2015年-2018年签订了劳动合同，现如今，企业要与我解除合同，那么我的补偿金该如何计算，没有合同的那几年能得到赔偿吗？

jiaojiao84129 已过期 2018-10-22 回复(8)

合同上写的是操作工，公司是可以调到本部门任何岗位吗？

ask20180427ilg 已过期 2018-10-31 回复(2)