您好!我想咨询劳动合同的事情,劳动合同上写的综合月薪(包含岗位津贴和奖金等各类补贴)
您好!我想咨询劳动合同的事情,劳动合同上写的综合月薪(包含岗位津贴和奖金等各类补贴)为多少是不是一个套路?之前说3500加提成。现在合同上写综合工资3500.里面的奖金什么的是不是顺便一个理由就可以扣掉?
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?
您好,我想跟您咨询一些事情,我想解除劳动合同,但是合同上写着必须提前三十天交辞职申请
您好,我想跟您咨询一些事情,我想解除劳动合同,但是合同上写着必须提前三十天交辞职申请,可我实在是有事儿不能等到三十天,如果我等不到30天不去工作的话我会承担什么责任啊?谢谢。
您好!我想咨询一下我和单位劳动合同到期了,我之前从事的劳动工作已经没有了,单位要求给我调换岗位
您好!我想咨询一下我和单位劳动合同到期了,我之前从事的劳动工作已经没有了,单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗?谢谢您
您好,我想咨询一下关于工资的问题。是这样,我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴
您好,我想咨询一下关于工资的问题。是这样,我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴。节假日加班的时候,公司给我们算加班工资是按照基本工资/22天(当月出勤天数30)*300%*加班天数。但是事假扣工资的时候,是按我的总工资/22天(当月出勤天数)*请假天数。 请问这是合理吗?有没有违反相关法律法规?
您好,我想咨询一下劳动合同方面的事情。我是在国企上班,七月底合同到期了
您好,我想咨询一下劳动合同方面的事情。我是在国企上班,七月底合同到期了,之前写过续约申请,单位到现在也没跟我续约,也没说不续。这种情况下我辞职能拿到补偿吗?另外当时签合同的时候单位没给我们合同。
您好打扰您了.我想咨询下我老爸厂里给了分合同他签,他刚开始不知道是调离岗位的合同,就签了
您好打扰您了.我想咨询下我老爸厂里给了分合同他签,他刚开始不知道是调离岗位的合同,就签了。十几分钟后知道了就把它撕了,他不想调离岗位做了十几年的工作。请问这个合同还算有效的吗?厂里说如果他不同意三个月后就要辞退他.我们该怎么办?
您好 请问 合同签的基本工资是4k,但是实际发的工资的基本工资是3800+补贴还有月奖金
您好 请问 合同签的基本工资是4k,但是实际发的工资的基本工资是3800+补贴还有月奖金,到手工资比合同的基本工资是高的,但是工资组成中的基本公工资是少了的,从17年5月到现在了。请问这种情况可以向公司申请补发吗?
您好,我想咨询关于购房合同的问题, 事情是这样的:我通过房屋中介购买一套房屋
您好,我想咨询关于购房合同的问题, 事情是这样的:我通过房屋中介购买一套房屋,7月14号在房屋中介签的 购房定金合同 交了2万元定金,购房合同里明确规定甲乙双方(甲方是房东,乙方是我)须在8月31号到指定地点办理相关手续(没有说具体什么手续)否则视为违约,违约方需要赔偿房屋总价的20%给被违约方,眼看快到8月31