单位现在倒闭了，劳动合同没有到期，应该怎么赔赏呢？

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提问人：ask20181103pg4
提问时间：2018-11-03

已签过两次劳动合同，今年二月份到期的，到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年二月的合同，我觉得不合适，我可以索要双倍工资吗？谢谢

18911848380 已过期 2015-12-02 回复(10)

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)

我的劳动合同2015年8月到期，单位也一直没有与我续定合同，现在单位要把我调离到别的单位戓调岗，可我不想去，我现在辞职能得到什么补偿？要是仲裁要什么资料？

ask20160310qog 已关闭 2016-03-10 回复(0)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(1)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)

我2002年来到单位，但是02年到07年没有签劳动合同，直到08才跟我签有劳动合同现在合同到期，单位现在要跟我续签，但是由于单位克扣福利，克扣工资，我不同意续签的情况我能拿到经济补偿金吗？

ask20161223dvt 已过期 2016-12-23 回复(5)

合同到期后单位只让签了续签意见书，没有签劳动合同，现在要辞退我，可以申请两倍工资差额补偿吗？

666 已过期 2017-02-07 回复(4)

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。

ask20170514e1p 已过期 2017-05-14 回复(9)

2017年11月1日签的劳动合同，现在快到期了，单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书，要我写辞职报告。我想把年假休完，到期直接走不办理任何手续，可以吗？会不会影响社保？

11 已过期 2018-09-29 回复(5)