请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料,没有保密协议,没有劳动合同
请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料,没有保密协议,没有劳动合同,民营企业,构成犯罪吗?
公司和我5年没有签署过劳动合同,在我离职时公司要求我签保密协议,要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了,但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗?负什么样的责任?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什么要
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议,我该怎么做?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什
公司和员工没有签劳动合同,也没签什么资料保密协议,但是被老板解雇了
公司和员工没有签劳动合同,也没签什么资料保密协议,但是被老板解雇了,期间拷过公司资料,老板说如果资料泄露可以告员工。请问这有法律依据吗?员工违法吗?
我从公司离职 拿了一批客户资料 在自己卖,当初没有和公司签订劳动合同,签署保密协议,我这样做是否违法,这些资料网上有售卖,我有办理营业执照
我从公司离职 拿了一批客户资料 在自己卖,当初没有和公司签订劳动合同,签署保密协议,我这样做是否违法,这些资料网上有售卖,我有办理营业执照
试用期被公司辞退,把负责的客户联系方式资料转走,没有签合同和保密协议
试用期被公司辞退,把负责的客户联系方式资料转走,没有签合同和保密协议,公司能起诉我吗?
请问员工没签劳动合同做7个月自动离职,偷走公司客户信息,和客户资料
请问员工没签劳动合同做7个月自动离职,偷走公司客户信息,和客户资料,公司能告员工吗?
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职,没有提前书面或口头告知辞职,公司以此理由不发那十几天工作日的工资,合理吗?
员工无签任何合同以及保密协议,离职后客户主动找上门要和离职员工合作
员工无签任何合同以及保密协议,离职后客户主动找上门要和离职员工合作,犯法吗