之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同
之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同，我干了22天，觉得不适合，就发了一条信息给老板，意思是辞职，后来就没去了，第二天他打电话给我，我也没接，过了十多天，也就是一个月了，我找他要工资，他让我再过十天过来吧，我今天过来了，他说给我两千块，说突然离职对他造成了损失，这样是不是不对？如果要赔偿损失的话，也不会是一千多块吧？
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法
律师你好，我想咨询一些问题。之前在一个事业单位工作，试用期满后就离职了，没有签任何合同
律师你好，我想咨询一些问题。之前在一个事业单位工作，试用期满后就离职了，没有签任何合同。之前员工集体办过工资卡，身份证是自己的，但卡和密码在领导手中，每个月工资都不经由工资卡发放，而是由领导直接发放，但卡上每个月收入的明确标为工资的款项比我实际拿到的多很多，离职时也没有任何书面证明，仅仅是由员工带话
你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资
你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。
您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同
您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同，而且现在要拖延我工资到月末，而且公司工资正常都是月初发放，我想询问下怎么处理，
没有签订劳动合同，老板口头说试用期三个月。工作第一个月，按月开了薪水
没有签订劳动合同，老板口头说试用期三个月。工作第一个月，按月开了薪水。只是通过银行卡转账，并没有什么凭据，也没有考勤表。第二个月工作了半个月，我自己擅自离职，她不给我工资，说我没有干到月末，所以不给我。那么这半个月工资，我应不应该得到？
我是百世汇通一名快递员，在一个私人承包的站点工作，老板没有与我签订任何合同
我是百世汇通一名快递员，在一个私人承包的站点工作，老板没有与我签订任何合同，我可以向劳动监察大队投诉他们嘛，申请两倍工资
你好，我是在一个家医疗机构工作，一个月试用期过了老板没有跟我签合同
你好，我是在一个家医疗机构工作，一个月试用期过了老板没有跟我签合同，说是因为我的毕业证还没发下来，我跟他签了个协议，手写的。我可以提辞职随时走人并拿到工资吗？
工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位
工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位，面试时答应的条件也没有做到
