之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同 之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同，我干了22天，觉得不适合，就发了一条信息给老板，意思是辞职，后来就没去了，第二天他打电话给我，我也没接，过了十多天，也就是一个月了，我找他要工资，他让我再过十天过来吧，我今天过来了，他说给我两千块，说突然离职对他造成了损失，这样是不是不对？如果要赔偿损失的话，也不会是一千多块吧？