公司现状基本已发出不员工工资，但我已经在公司做了3年差一个月，前几天老板突然跟我说，叫我不用上班了回家休息，补一个月工资给我，要和我解除劳动关系，请问这样合理吗？
我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿
我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的？ 我想知道违法解除孕妇，然后该孕妇已工作三年 赔偿是多少 劳动仲裁我知道的但是时间太久
我入职公司已经7个月了，现在怀孕5个多月，社保正常在缴纳，但是现在公司想要辞退我，请问公司应该怎么赔偿我呢，工资3.5K，应该赔偿我多少呢？
近日，公司领导面谈以公司效益不好，以及我刚结婚不久即将要怀孕为由，要商量和我解除劳动合同，本人到目前为止在公司已工作2年8个月，合同期是三年。本人发现已经怀孕，想咨询一下，假设公司还是要解除劳动合同，可以获得怎样的赔偿？ 自己上网也有了解过，合同法里经济补偿金这一块的补偿，另外想了解除了这一块，可以要
合同到期，现在公司想要辞退我且不想赔偿，现要我签合同，我怎么跟人事的拒绝签合同？
公司上个月28号公司人事找我谈说要取消我这个职位需要辞退我，但是发现我和公司的合同已经到期2个多月且公司没有和我续签合同，我要求公司赔偿我双倍工资。但是公司不想赔偿，又和我说保留这个职位同时又拿个合同给我让我签，现在人事每天都来找我签合同，我都口头上拒绝。人事没有发正式的文件通知要解雇我，但是已经和我
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？
公司要解散，提前一个月通知辞退长期合同员工，我做了11年，怎么赔偿，谢谢
公司要解散，提前一个月通知辞退长期合同员工，我做了11年，怎么赔偿，谢谢！
我怀孕了，但是是第三胎，公司想要辞退我，然后我怎么谈赔偿，赔
我怀孕了，但是是第三胎，公司想要辞退我，然后我怎么谈赔偿，赔偿金怎么算？公司是不是可以以我怀的是第单胎不受法律保护无条件的辞退我
急急急！！！公司注销，公司业务有老板的另一个公司接管，辞退孕妇，怎么要赔偿
工作4年，公司经营不好，公司要注销了，辞退孕妇。所以公司业务被老板另一个公司接管， 其他员工有去有留。请问我是可以得到4个月的工资，还是8个月的工资。 应该怎样争取，提供哪些证明？ 急急急！！！ 我就是问一下能得到多少。 律师们不要给我回答 申请劳动仲裁了。 就事论事一些吧 。 谢谢了。
