厂方搬厂，员工不跟着去，可以要求厂方结清工资吗？

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提问人：ask20181030jq8
提问时间：2018-10-30

律师你们好，现在我面临的问题是，已经工作一个月、厂领导对我说延期试用期，刚过一个星期领导和我说不用上班结工资。试用期厂方解雇为什么不是结清工资而是叫我等到下个月发工资哪个月才有得领呢。请问劳动法那条规定试用期间被辞退不是一次性结清工资。谢谢

KUK228 已过期 2014-08-02 回复(3)

我现在还在试用期内，试用期为两个月，现在在职已有21天，老板以我不适合此岗位要求我离职。现在我想问下：我是否可以要求公司离职当日把我的工资结清给我呢？因为我不打算再在这个地方了，等不到他们发工资的时候....公司一般是每月15号发工资

樱花黑狼已过期 2014-11-28 回复(4)

企业老板搬厂，换了新厂名和地方，我想问员工不去新厂是不是可以要求老板结清工资，还有老板强制要求员工去新厂是否合法？

ask20170410zgp 已关闭 2017-04-10 回复(0)

想问下，老板不按时发工资，现在要搬厂，在市内，员工不想跟着去，还有两个月工资没发，该如何结算啊？

ask201709292z4 已过期 2017-09-29 回复(4)

上班将近俩月，合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。

Alex刘不为已解决 2017-10-13 回复(9)

我老婆在大兴区一家服装厂上班，厂子老板是浙江人，有员工一百多人。计件工资，没有任何的劳动保障（社保等等）年初进厂时签订了一份合同（这份合同的条款都是对员工不利的），最近因为西红门失火，厂子需要搬离，厂里要求员工跟着一起去浙江，不去就扣保底工资（保底工资是年初两个月活不多，为了留住员工而设立，合同

柯龙章已解决 2017-11-30 回复(3)

A丶那都是梦已过期 2018-01-31 回复(4)

我厂因淡季解雇一员工（按月薪资）员工要求工资一起结清2月份上班半月，3月份满勤，4月份上班20天，员工要求3个月必须按满勤工资结算，还有前期上班也要求重算加班费，请问一下！这样的要求合理吗？

ask20180421wpc 已过期 2018-04-21 回复(3)

羅鈺_ 已过期 2018-07-17 回复(5)

厂方发的工作服是旧的还有异味给我穿不穿扣工资我可以要求要新工衣吗

ask20181024g19 已过期 2018-10-24 回复(4)