在公司工作十多年 因和吵架时被同事打掉三棵牙 打架者都开除 我该怎没办
我有个朋友,他在一个福利工厂打工,是他工厂的厨师,做饭给工人吃的, 他们工厂有个工人,是个二十左右的残疾人,因为利益吧,跟我朋友吵起来的,哪残疾人仙动手,将整盘菜倒在了我朋友脸上,我朋友就给他一拳打在他鼻子上,轻微伤都构不上,哪残疾人居然大叫,你健全人居然敢打残疾人,我朋友身高180,哪残疾人只有160左
我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
我是一家电子公司生产线上的操机员,因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行,也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务,故问其检查情况。,以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我,我责问其为何骂我 其竟然动手打我。 事后,公司以我严重违反公司规章制度
在公司工作三个多月,因与同事吵架,被开除。请问可以要求赔偿吗?
您好,我进这个公司工作了三个多月,因与同事吵架,手上有拿裁纸刀,并没有打起来,更没人受伤,现在被开除。请问可以要求赔偿吗?(小公司没有制定规章制度)谢谢!
在公司因为工作的事情与同事打架经派出所调解后,公司以此为由要开除我
在公司因为工作的事情与同事打架经派出所调解后,公司以此为由要开除我,请问公司是否要对我做出相应的赔偿
在公司因工作上的事与同事打架,同事先动的手,公司规章制度上规定打架者开除或劝退,之前也有这样的事件发
在公司因工作上的事与同事打架,同事先动的手,公司规章制度上规定打架者开除或劝退,之前也有这样的事件发生,都是开除,但这次公司却压着不给处理,非要内部解决,明显想袒护先打人的那个同事,这样不公平的处理,我该怎么办? 他们内部解决的方案是先暂时将两个人工作场所分开,轮流给别人打杂半个月,然后把我调到其他
因工作原因,造成两同事吵架,有一位同事把劝架的人弄伤了,公司如果开除这两人
因工作原因,造成两同事吵架,有一位同事把劝架的人弄伤了,公司如果开除这两人,相互吵架但没有打起来,他们在厂里做了快二十年了,根据劳动仲裁能得到礼偿吗
我在公司服务5年了,因工作原因与同事发生纠纷,给了对方一脚,事后公司以打架的名誉把我开除
我在公司服务5年了,因工作原因与同事发生纠纷,给了对方一脚,事后公司以打架的名誉把我开除,而且拒绝赔偿,请问这是合劳动法不?我是否可以拿到公司的赔偿?
我在公司工作一年后未续签合,后因在单位宿舍与同事打架被开除。
我在公司工作一年后未续签合,后因在单位宿舍与同事打架被开除。请问能不能拿到补偿金?