离职日期写错，是否可以按原定离职日期走

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提问人：ask20181029zot
提问时间：2018-10-29

dong1106515038 已过期 2013-09-15 回复(4)

小龙女已关闭 2018-02-21 回复(0)

入职未满一个月且入职离职都在一个月内是否可以选择不办理社保

ask20180830118 已过期 2018-08-30 回复(3)

入职未满一个月且入职离职都在一个月内是否可以选择不办理社保

ask20180830118 已过期 2018-08-30 回复(2)

内审被查出一些问题，是自己主动交代的，现在公司已经查了一个多月，是否可以提出主动离职？感谢诸位帮忙

死神的契约已过期 2018-08-31 回复(5)

准备辞职，可公司不批，已未招到人为由，不放人，我是否可以在提交离职后30天，自主离职

安琪已过期 2018-09-03 回复(3)

离职审批后，离职日期是8月24号，8月29要休陪产假是否能休在原单位休法定的陪产假

ask201809035ux 已过期 2018-09-03 回复(2)

按照公司政策，我的福利列表里是有这项福利的，而且我辞职前已经见到相应的资料，并且具备实施条件，但是人事部一直拖着未申请办理，导致我离职的时候没有拿到我应得的福利，这种情况是否可以要求补偿？

zhangpan111 已关闭 2018-09-06 回复(0)

我的合同在18年9月1号到期，期间公司没有任何续签提醒，因个人原因我9月5号口头提出辞职，准备国庆离职，老板不同意，以交接工作没有完成，家长会有退费现象为由，要求我11月10号离职，我可以10月5号正式离职吗

张三十七已过期 2018-09-19 回复(6)

ask20181010ipd 已过期 2018-10-10 回复(3)