在职时可以发放的福利离职后是否可以要求补偿 按照公司政策，我的福利列表里是有这项福利的，而且我辞职前已经见到相应的资料，并且具备实施条件，但是人事部一直拖着未申请办理，导致我离职的时候没有拿到我应得的福利，这种情况是否可以要求补偿？