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工作有9个月,至今工作单位未签劳务合同,也未缴纳任何保险。现在怀孕快8个月,想要离职,现在手里有每个月的工资条、考勤记录、单位工资卡做证明。能否利用这些东西维权?如何维权?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20181028u40
提问时间:2018-10-28
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