相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

上班快两个月没发工资,也没有签劳动合同,有没有违反劳动法

上班快两个月没发工资,也没有签劳动合同,有没有违反劳动法

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:大帥
提问时间:2018-10-28
相关咨询

我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?

我是十月15号正式上的班,并没有签劳动合同以及任何协议,在十一月16号上班时间右小臂骨折,医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ?我能得到什么赔偿?我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

qqqyangqi 已过期 2008-11-19 回复(6)

两个月都不发工资,所以三天没有去上班有没有工资拿?我上班位置没有劳动合同

两个月都不发工资,所以三天没有去上班有没有工资拿?我上班位置没有劳动合同,怎么办?

ask20170216mzh 已过期 2017-02-16 回复(19)

我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料

我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料,微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗?

ask20180416mdb 已关闭 2018-04-16 回复(0)

我在一家物业公司上班,没有签订劳动合同,每月工资3000,两个月工资没有发给我了

我在一家物业公司上班,没有签订劳动合同,每月工资3000,两个月工资没有发给我了,我是收费的,我是否可以从我收费里扣除我的工资?

ask20180621vya 已过期 2018-06-21 回复(5)

没有签合同,能要到工资吗?上班几年,没有签劳动合同,可以起诉

没有签合同,能要到工资吗?上班几年,没有签劳动合同,可以起诉他们没有给员工交养老保险吗?

ask201807145ts 已过期 2018-07-14 回复(8)

公司违反了劳动合同好几个月没发工资了,我没有请假也没去上班,

公司违反了劳动合同好几个月没发工资了,我没有请假也没去上班,公司算我旷工合法吗?

我很冷静@ 已过期 2018-08-24 回复(3)

合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同 合同没有到期

合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同 合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同,支付我加班费和剩余工资,如果公司耍赖,在就业状态不给解聘,又有什么短时间解聘

微笑晴天 已过期 2018-09-07 回复(2)

上班两个月了,想辞职,但是老板不同意,如果我现在一走了之,工资还能要回来吗?没有签订劳动合同

上班两个月了,想辞职,但是老板不同意,如果我现在一走了之,工资还能要回来吗?没有签订劳动合同,距离我口头提出辞职已经7天

江湖遍地是奇葩 已过期 2018-09-19 回复(7)

在这个地方上班一年两个月了 老板没有和我签用人合同和劳动合同 也没有购买社保

在这个地方上班一年两个月了 老板没有和我签用人合同和劳动合同 也没有购买社保,现在这个店要转让了,说这个店账有点问题 扣压了我三个月工资没发 我该怎么拿回工资

嘿! 我在这 已过期 2018-10-14 回复(4)

上班快两个月了没发工资也没有签劳动合同,有没有违反劳动法

上班快两个月了没发工资也没有签劳动合同,有没有违反劳动法

ask20181028t2u 已过期 2018-10-28 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏