郭庆梓律师 VIP2017-02-16 09:49

您好，有没有证据证明劳动关系？

没有劳动合同，有工作牌，同事证明等证据证明劳动关系即可，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

你好，是否有相关能证明劳动关系的材料？如工资流水账、工作证、工作服，没有签合同是可以主张双倍工资的，现在和单位是什么情况？
   还需了解更多情况，建议来电详述，以便更好地为你分析、
    电话咨询免费

你好，您可以先向劳动监察大队投诉。单位发的工资或者同事的证明都是证据

建议向劳动监察大队投诉处理，或者发律师函处理。建议您来电咨询，了解详情后及时为您免费解答。希望保护您最大的权益。

你好，有其他证据可以证明你们存在劳动关系吗？建议及时保存，方便的话你可以来电咨询，我的联系方式可以在我的主页找到，了解详情后及时为您免费解答。希望保护您最大的权益。

您好   当时具体怎么约定的？可以向劳动监察大队进行投诉，具体情况可以直接来电咨询

建议起诉。

你好，三天没去上班可以按旷工处理，但是你的工资单位是一定要发给你的。建议先跟单位协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉

你好，有工资的，有相关工资流水证明劳动关系么。建议先向劳动监察大队投诉，实在不行可以考虑起诉要求支付。是否能够提供对方身份信息，方便的话可以直接来电咨询我帮你分析。

你好，建议你向劳动监察大队投诉

您好，这个建议先和单位协商一下吧

你好，没签合同有其他证明劳动关系存在的证据也行，如工作牌、考勤记录等，工资是肯定需要支付的，若单位态度恶劣，建议去劳动监察大队投诉，具体可电话咨询我

收集相关凭证，可以申请劳动仲裁，要求发放工资并主张经济补偿，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。

您好！您可以去来的监察大队投诉。请问您有没有能够证明有劳动关系的证据？在单位上班多久了？

申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿以及克扣工资部分。

先协商，之后再向劳动部门反映。

申请劳动仲裁