公司关于物料质量问题的纠纷，原先谈好赔偿金额，有邮件来往证明
公司关于物料质量问题的纠纷，原先谈好赔偿金额，有邮件来往证明。现将不良物料全部寄给对方，对方反悔要求检测。1:如何在这种情况下，扭转被动局面。2:要求提前与我们确认样品和方案，都没有按照这个执行。3:要求寄回几颗不良物料，对方回复全部送检。目前如何回复对方，目前结果还没有处来。现在比较担心对方作手脚。我们判断物料是翻新料。假如对方检测性能没有问题，对方不良物料也不返回，是否可以强行扣款？我们提出样品确认未满足，是否可以对检测结果不认可？后续邮件回复过程中需要注意什么。这个问题对方拖延4个月才处理，之前一直不承认，现在因扣下他货款才来处理，是否可以要求4个月不处理的赔偿损失费？有质量协议
因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？
没有签合同，没有赔偿协议，但是因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？纯技术活，废品加工成原材料，同样的原料，以前的员工操作从来没出现质量问题。
我们是餐饮公司，公司下面有很多分店食堂，分店食堂有外租摊位给其他老板做，老板自己雇佣员工上班，他们的员工与摊位老板之间没有签订劳动合同，他们归属我们公司管理，所有的员工档案也归属公司管理。我们公司买了雇主责任险，摊位老板帮他们的员工支付了保险费用，最后由公司统一上交至保险公司。现在，摊位一名员工受伤
因某公司建设风力发电设施，县里征用基本农田耕地。关于赔偿问题
因某公司建设风力发电设施，县里征用基本农田耕地。关于赔偿问题和法律依据问题
2016年我家在村子里自建房子一栋，共两层，房屋采用包工不包料的方式承包给乙方，双方签订有合同，根据合同约定，已根据进度向乙方付款22000元。现房子基本完工，但存在较多质量问题，外墙体开裂较严重、顶梁柱出现类似于横向断裂的裂缝共7道、房屋楼顶开裂漏雨、地板装空心太多等问题，甲方多次与乙方协商返工维修，但乙方
萧山公司，现在搬迁到福建，关于孕妇赔偿问题，有没有法律确规定要怀孕满三个月才算孕妇
萧山公司，现在搬迁到福建，关于孕妇赔偿问题，有没有法律确规定要怀孕满三个月才算孕妇，没满三个月能不能享受孕妇赔偿？
我朋友公司在经营活动中，把产品销售给某单位，在合同中明确了产品的验收技术要求，同时明确了产品的验收时限，购货方在过程中没有对产品质量进行验收，直接使用，进行了加工，后在产品使用后发现产品性能发生变化，其中指标下降明显。购货方对此提出质量异议，要求赔偿损失。
想请教一下，我的劳动合同没有到期公司提前解除劳动合同，理由是公司人员编制调整，这种属于违法解除劳动合同吗？如果是工作了一年零几天，是赔偿一个半月工资还是一个月工资？如果是违法解除劳动合同是不是可以要求公司赔偿双倍？还有就是我的赔偿金额预计在2万块钱，如果需要请律师维权费用大概是多少？如果胜诉可以要求
我是入职两个多月时怀孕的，现在单位想和我协商赔偿解除劳动合同。 到今天为止入职有5个月了，期间因先兆流产歇病假有一个半月（包括住院12天）。 请问，如果赔偿该怎么算呢。
关于公司辞退赔偿的问题，好像劳动合同法第五十条是规定，工作交接当日结清所有赔偿
关于公司辞退赔偿的问题，好像劳动合同法第五十条是规定，工作交接当日结清所有赔偿。但公司说赔偿金要分2个月发放，而且说劳动合同法不是强制规定，每个省对支付时间规定不一样，想问下，湖北省有类似的规定吗]
