厂方发的工作服是旧的还有异味给我穿不穿扣工资我可以要求要新工
厂方发的工作服是旧的还有异味给我穿不穿扣工资我可以要求要新工衣吗
没劳动合同 工资没结 公司要求归还工作服 工作牌 钥匙等再结工资 请问可以归还吗
离职五天了 公司平时经常以不发工资要挟员工 目前工资还没结 公司要求先归还工作服 工作牌及钥匙后再计算结多少工资 说这个是公司的流程 我可以相信吗 万一归还了 还是不发工资怎么办
工作期间怀孕了,要求离职结算工资,厂方不同意,必须提交辞职报告后
工作期间怀孕了,要求离职结算工资,厂方不同意,必须提交辞职报告后,还要工作一个月后才能一起结算,不然结算不了工资,我没办法只好又继续上班,不幸在上班过程中出现见红流产迹象,然后入院进行了检查,当时已经怀了十二周了,医生检查后说保住孩子的机会很小,当时心情很不好受,毕竟怀了这么久了,对孩子是有感情的,
工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗?还有单位每月多给400块钱
工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗?还有单位每月多给400块钱。剩下的保险全从工资扣。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗
工作5年月工资2300,用人单位口头开除劳动者,请问可以要求
工作5年月工资2300,用人单位口头开除劳动者,请问可以要求用人单位支付多少补偿
工作一年9月可以申请赔偿双倍工资和经济补偿金,还有周六加班费
工作一年9月可以申请赔偿双倍工资和经济补偿金,还有周六加班费补交社保吗?
我母亲因工受伤后,酒店在她住院期间给予了医疗费,还有工资,但要求她尽快工作
我母亲因工受伤后,酒店在她住院期间给予了医疗费,还有工资,但要求她尽快工作,并且帮助酒店报销医疗费,但我母亲目前还不能工作,酒店想要让我母亲报销医疗费,不报销就不让她继续工作
我母亲因工受伤后,酒店在她住院期间给予了医疗费,还有工资,但要求她尽快工作
我母亲因工受伤后,酒店在她住院期间给予了医疗费,还有工资,但要求她尽快工作,并且帮助酒店报销医疗费,但我母亲目前还不能工作,酒店想要让我母亲报销医疗费,不报销就不让她继续工作
请问我这种情况可以向公司要求双倍工资吗? 具体情况就是:今年6月25我进入公司工作
请问我这种情况可以向公司要求双倍工资吗? 具体情况就是:今年6月25我进入公司工作,在7月30号的时候,公司把我辞退了,工作时间一个多月。没有签合同,试用期为两个月,辞退理由是我在工作期间请假参加了一个事业单位的面试。但在我面试这家公司时并没有向我说明这种情况不允许。所以,现在这种情况我可以要求公司给我一个