我是一名研修生，提前三个月回国了，自己申请的，回国费用自己负责的，但是押金不退，我想问法律程序允许押金不退吗？打官司的话能行吗？本身出国以前 就说回国押金就退的但是现在说押金不退。
我有一位亲戚赴日工作将近一年，近期因公司经营问题，所在公司一年以上的中国员工都将被遣送回国，但她们几个未满一年的却不让回国，说是学习阶段不可以回国。我想问一下对方的这种行为是否合理？
我们这批研修生赴日时都有担保 但是我朋友她是她哥哥签的20万元欠条担保 请问如果她提前解约的情况下会触犯这个欠条么
我是今年六月份出国研修的，是在学校面试后，签订的研修合同。学校让我交了六千元的抵押金，说回来后归还。但由于奶奶突然间患脑癌，不得不回国陪奶奶。而学校方面却说：只有父母有类似的情况，中途回国才能返六千押金。 附加：押金条上只写了押金的金额，还有老师的亲笔签名。 请问，这样还能要回原本的押金么。
合同期满，是否可以直接走人，工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发？
我10月17号合同就到期了，我现在是在评估期，跟公司签订的合同是三个月的，现在合同马上就要到期了，我不想再续签，我需要提前跟单位说吗？还是可以到时候直接走人？另外，由于合同期正好是国庆假后了，公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢？合同到期后，我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常
尊敬的律师，您好！我想问下无合同，扣押押金，推迟发工资的时间。而且本工作室无执照，合理合法么？应该怎样索要？ 我是2012年8月18日上的班，原定每月20日发工资。 9月20日发了330元，其中休假算工资的。10月20日原本发工资的时候，老板说因国庆放10天假，本来要压20天工资，所以拖到月底发，请问这个合法么？该怎样讨要
前段时间找人做了个网站，费用3500，支付宝担保交易的，做好了以后测试正常，钱就过去了，但是没出几天
前段时间找人做了个网站，费用3500，支付宝担保交易的，做好了以后测试正常，钱就过去了，但是没出几天网站就出毛病了，管理不了，找做网站的人解决，开始解决了两次，但是还是隔几天就出问题，最后找他就开始躲着了，不回复，我一直和他沟通，问怎么解决，最后他说给五百元一次性给你解决好，换个好点的服务器，然后就不说
老师好！ 我在大连一家日企工作，公司派我到日本本社研修，为期六个月并签订了协议。但目前研修期还未结束公司领导通知我要比合同提前一个多月回国。请问公司如此做法是否符合劳动法？谢谢老师！ 老师好！但是公司安排与合同不符，同时导致收入减少，请问我该如何维护自己的权益？谢谢老师！
