我12月3号向公司申请辞职、现在到期了、可经理说工资等到15号打到我卡里、我们平时是发现金的 可我
我12月3号向公司申请辞职、现在到期了、可经理说工资等到15号打到我卡里、我们平时是发现金的 可我想现在就拿 请问公司这种规定合法吗 我现在能哪到工资吗
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
我和公司签定了3年合同,还有11个月到期(要2011年5月到期),如果我现在提出辞职,能申请赔偿吗?
李律师:我和公司签定了3年合同,还有11个月到期(要2011年5月到期),如果我现在找到新工作了,提出辞职,能申请赔偿吗?谢谢!
试用期辞职到期,公司说要等到 一定的日期才能拿到工资,这是否合法?我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班,试用期为三个月,但我因不能适应工作,我就辞职了,但到期他不给结工资,要到他规定的日期才能发放,我该怎么办?
我今年2月口头辞职,4月离开,现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同,能否申请劳动仲裁?
公司还没有注册,说是三个月的试用期,我是2010年11月去上班的,可是2月份问老板下个月有加工资吗?老板说没有,我就口头辞职了,可是现在都7月份了问他还是说没有钱,听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资,请问我能否申请劳动仲裁?
来公司3个多月了,之前说的3个月转正(是8月3号来的),现在没转正,让我们到另外一个职位,继续试用,我们不去,就让我们自己写辞职申请,这下写了,也不给我们半个月的补偿,2天了,工资也还没有转。求好心律师帮忙,刚出学校,很多不懂。
合同到期后还上了一个月的班,我现在辞职还需要提前一个月向公司申请吗?
2010年7月签的合同,签到2011年12月31日,合同到期后上了一个多月班没续合同,现在公司要我续合同,我因为待遇问题不想续签,要辞职,公司要求我提前一个月写辞职报告,不然不发我工资,请问我现在还用提前一个月辞职吗?能交接完工作马上走吗?公司有权不发我工资吗?这没签合同的一个月能要求公司赔双倍工资吗?
试用期间上班上了14天,当天辞职经理口头批准后我就没再上班,现在公司不想发工资给我?合理么?
我是3月底开始上班的,试用期间上班上了14天,由于工作压力太大,再加上家里出事,遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职,当天辞职经理口头批准后我就没再上班,当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的,他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发,我同意了,可是到这个月发工资我去找公司里的人
公司一直没签合同 但有交社保 现在逼我辞职 可以申请双倍工资赔偿吗?
你好 我2010年3月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在公司过河拆桥给我调动岗位 说我工作等能力不行 发难让我离职 我现在还属在职,工资是2000元 。 请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗?可以索赔的多少个月的呢? 赔偿金额总数怎么计算?这种问题该走怎样程序解决? 请好
我是在一家电子厂上班.经过中介进入公司现在我一个月前提出辞职..批准了..可是工资要上月的这个月发这个月的下个月发..我现在什么证据也没有...而且还是中介给我们发工资..有的人辞职到期工资结完了而我就不可以他说不是同一个中介...我现在回不了家...又块没有钱生活了..怎么办... 我是上个月7号进厂的12号递交辞职书批到
我2009年5月份入职 签3年合同 今年签的无固定期合同 由于和领导有过语言上冲突 现在他要求我打辞职报告 请问我该怎么维权?