因捡的一部手机据为己有被判盗窃罪被拘留13天，然后用人单位要解除合同

因捡的一部手机据为己有被判盗窃罪被拘留13天，然后用人单位要解除合同，可以吗

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20181018f4o
提问时间：2018-10-20

本部门因和其他部门合并了，新部门想借调我到其他部门帮忙，说等我部门效益好再调回去，我觉得是强迫调岗，虽说是暂时，但就是没有时限的调岗，因工种不一样，所以我拒绝过去上班，依旧在原部门上班，但新部门说我因没到他那边上班，人事部会算我旷工，满半月旷工就要解除合同，请问这样是合理的吗？如何维权？谢谢

TBd5402 已过期 2011-08-16 回复(3)

请问大律师单位股权全部卖掉，原签劳动合同有否有效，因为单位要解除合同，然后重新签约

请问大律师单位股权全部卖掉，原签劳动合同有否有效，因为单位要解除合同，然后重新签约。

ask2017122676d 已过期 2017-12-26 回复(7)

用人单位在签订劳务合同的时候没写合同截止时间合法吗？现在要求解除合同上面的截止时间是单位自己填写的

用人单位在签订劳务合同的时候没写合同截止时间合法吗？现在要求解除合同上面的截止时间是单位自己填写的，我可以要求劳动仲裁吗？

ask20171230gsg 已过期 2017-12-30 回复(5)

用人单位在签订劳务合同的时候没写合同截止时间合法吗？现在要求解除合同上面的截止时间是单位自己填写的

用人单位在签订劳务合同的时候没写合同截止时间合法吗？现在要求解除合同上面的截止时间是单位自己填写的，我可以要求劳动仲裁吗？

ask20171230gsg 已过期 2017-12-30 回复(6)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(5)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(6)

在用人单位签过两次劳动合同，第三次签合同被告之先解除第二次合同才能签第三次劳动合同

在用人单位签过两次劳动合同，第三次签合同被告之先解除第二次合同才能签第三次劳动合同，为什么解除第二次劳动合同

ask20180728e58 已过期 2018-07-28 回复(9)

如果用人单位不给提高最低工资标准，可以申请劳动仲裁，并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资

如果用人单位不给提高最低工资标准，可以申请劳动仲裁，并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资，我认为合同无效。

ask201808236hs 已过期 2018-08-23 回复(2)

七年前因为入室盗窃拘留了九天，正式工作找不到，每家用人单位都能查出来我的个人档案

七年前因为入室盗窃拘留了九天，正式工作找不到，每家用人单位都能查出来我的个人档案，为了老婆孩子只能迫不得已分开去工地上班，每年我都会在老家查我的档案，可是每年都查不到，我因为是在外地被拘留的，为什么老家查不到

孤！已过期 2018-10-05 回复(2)

请问一下，劳动合同到期之后，用人单位不愿续签合同且让我签了一份自愿解除劳动关系证明

请问一下，劳动合同到期之后，用人单位不愿续签合同且让我签了一份自愿解除劳动关系证明，我能领到经济补偿金吗，我要怎么做才能领取经济补偿金(我是人力资源公司外派的，应该找人力资源公司还是任职的公司，合同是和人力资源公司签的)

ask20181008ou8 已过期 2018-10-08 回复(3)