超市员工利用工作便利偷了300的东西,超市报警,警察让罚款300元,从工资里扣
超市员工利用工作便利偷了300的东西,超市报警,警察让罚款300元,从工资里扣。请问超市还有资格罚款?
做超市里面某一个牌子的促销员 合同是和那个牌子的厂方签订的 买糖的时候多拿了几块 价值5左右 超市发现之后 要求我罚款500 如果我不罚的话 说就去罚厂方扣公司货款 这样公司就说要扣我2千块的工资 请问他们这样合法吗 我可以退回多拿的糖并按偷一罚十的规定给钱 然后让超市和厂方不罚款并且不扣我工资吗
超市工作一年多的员工拿超市东西被发现,2000工资一分不发,超市规定合理吗可以起诉吗?怎样降低风险
超市工作一年多的员工拿超市东西被发现,2000工资一分不发,超市规定合理吗可以起诉吗?麻烦吗有必要吗,怎么样损失最小化,换回损失,更有效有把握的正常程序呢?
我在水果超市工作年因为售货期间货品数目不对 扣了员工300工资 开资当天说不交罚款不开当月工资 想问
我在水果超市工作年因为售货期间货品数目不对 扣了员工300工资 开资当天说不交罚款不开当月工资 想问一下这样对待员工合法吗
我在水果超市工作年因为售货期间货品数目不对 扣了员工300工资 开资当天说不交罚款不开当月工资 想问
我在水果超市工作年因为售货期间货品数目不对 扣了员工300工资 开资当天说不交罚款不开当月工资 想问一下这样对待员工合法吗
拿走工作超市的商品抵未付给我的合计2月的工资,是在有员工当班知道的情况下拿走商品
拿走工作超市的商品抵未付给我的合计2月的工资,是在有员工当班知道的情况下拿走商品,商品价值也正当所有工资的数字,属于犯法吗?对方如果报警,公安会不会介入呢?
员工工作期间打架,打到旁边的人,额头打一个口子,当时未报警,后期报警警察不受理
员工工作期间打架,打到旁边的人,额头打一个口子,当时未报警,后期报警警察不受理,需要上诉,上诉这种情况会赔偿多少?
在超市里工作被喝醉酒的顾客打了,报警警察带走了打人的然后120又把我送到医院
在超市里工作被喝醉酒的顾客打了,报警警察带走了打人的然后120又把我送到医院,接下来该走什么程序维权
在超市偷东西被抓 超市罚款了 又把派出所警察叫来了 问了我的
在超市偷东西被抓 超市罚款了 又把派出所警察叫来了 问了我的身份证号码 查一下是否有我这个人 然后的确查到了我的户口还问了大学专业(给的假的) 但是没别的了没去警局也没录指纹 好像写了一个保证 忘记了按没按手印 然后就让我走了 ,会不会有违法记录,机关单位政审需要无违法证明,还能开么