劳动仲裁立案到得出仲裁结果的45天，这45天指的是工作日还是
劳动仲裁立案到得出仲裁结果的45天，这45天指的是工作日还是日历日？
各们律师： 您们好！ 我在7月21日申请劳动仲裁，7月27日劳动局接受仲裁申请，9月15日开庭，到现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过了60个工作日还没结果，我该如何处理？我的补偿要求能得到吗？希望能得到你的帮助不胜感激。 具体事情如下： 2006年10月入职以来至2009年7月，公司未与员工订立书面劳动合
被申请人按社保经办机构核定的缴费基数补缴申请人2009年5月至2010年7月的养老、失业保险费，期间利息由被申请人承担： 就是这一条我不是太明白： 1、我自己是没有社保卡的.自从把单位告到了劳动仲裁就没有在单位上班了.单位会给我去办理社保并补缴社保费嘛？ 2、被申请人要承担的期间利息是不是也包括社保中个人缴纳部分
入职半年时间里。工作上的师傅行为不检点，汇报厨师长后。遭师傅和厨师长的开除。因我有开除我的录音和师傅不检点的话语录音。所以公司暂时雇佣我。一个月不到，以一件小事（不在员工手册上所写）让我承受了重度违纪。对我工作上也苛刻。请问我能否劳动仲裁？ 打扰了，本人是一名80后的在业人员。请问一下劳动仲裁的问题。
我于2009年9月应聘到一家公司，一直未买社保和签劳动合同，今年5月因此离职。但这家公司是4月才办下营业执照。仲裁申诉了3点：1.在职期间的双倍工资。2.在职期间的社保。3.经济赔偿金。现已经开了庭，在庭上对方的律师一直已营业执照是4月办下来的，只承认办下营业执照这段时间的问题，并坚持认为没办下营业执照的时期是主
劳动仲裁时单位申请重新工伤申请工伤鉴定，我停工留薪期间的时间能以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准吗？工伤劳动仲裁时间超过60天，起诉还是继续等仲裁结果？
劳动仲裁结果出来后，对方公司上诉，仲裁结果是部分失效还是全部失效
仲裁结果出来了,对方公司以部分仲裁结果不符合理由上诉,其他仲裁结果生效吗？例如确认劳动关系终止
仲裁结果中说的十五日生效指的是十五个工作日还是正常天数，节假
仲裁结果中说的十五日生效指的是十五个工作日还是正常天数，节假日算吗
工伤没认定去劳动仲裁立案。请问立案后需要伤残鉴定吗。是仲裁安排还是自已申请
工伤没认定去劳动仲裁立案。请问立案后需要伤残鉴定吗。是仲裁安排还是自已申请。
劳动仲裁后不执行怎么办?可以要求法院强制执行吗?是重新到法院上诉,还是执行仲裁结果
尊敬的律师您好:老板不支付工人工资,调节无效,选择劳动仲裁后还说没钱不执行怎么办?法院可以强制执行吗?是继续上诉法院才受理还是法院直接依照仲裁结果执行? 期待您的指教!
