现在我工作的公司每天工作8小时，但每月只能休息2天，多休了还要扣工资 。我的工资是按月算的超出的工作时间从来没有当加班，请问公司这样合理吗？我应该怎样做才能合法保障自己的利益？
辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ，虽然签了合同 没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗
我在工厂上班，这厂每天至少工作9小时，还经常加班，加班不论时间多少都是5块加班费，每周无休息，每月也无休息，法定假日经常少放，这样做违法吗？
在能联系到当事人及明确知道当事人的详细家庭住址的情况下，代为催缴欠费的律师函还要张贴在当事人的家门上，这样做合法吗？PS：律师函是没有外包装的，直接就是一张函贴门上。 只有律师所的行政章，没有律师的签名和律师所的电话。
事情是这样的：从2010年6月1日起，河北省进行户口整顿，这期间， 对1996年1月1日以后因政策外生育、非婚生育、早婚生育等原因造成婴儿未上户口的，一律可凭《出生医学证明》办理常住户口登记，任何《出生医学证明》签发机构和人员不得以准生证、生育证（卡）等作为附加条件，拒绝为新生儿出具《出生医学证明》 对1996年
我是一名职工,我去年有跟厂里签一封附加协议,就是工作年限,在规定时间内离职的话,我将要被罚款2000元, 今年我检查出我有神经性头痛和先天性心脏病,我现在得辞职,,现在厂家不支付我相应的劳动报酬.这样对吗?
我与李某发生纠纷，李某起诉后申请伤残鉴定，法官与李某相互勾结，在我不知情的情况下单方提供鉴定材料、单方选择鉴定机构，做出了八级残。开庭时我对鉴定委托程序提出异议，未申请重新鉴定，判决时法官认定了鉴定书。现在我已上诉，并要求二审调取一审法院委托鉴定材料，想依据委托鉴定材料的违法性来排除李某的鉴定结论，
我们小区是非封闭小区，没有业委会和物业。在楼与楼之间有空地，附近居民就把车停在那里，也有2.3年了。最近每辆车上都出现了一场收费通知单，说是我们停车的位置要开始缴费了。有车主去问过，收费的人说他们是附近派出所同意的。手续也有。像这样的收费是否合理？如果我们不缴费而引起这些人的划车，扎胎的话，我们应该怎
前几年我借的款。本金已经还了，利息还欠2000元，过了3年后他又向我要2万块的利息，还经常找一些混混倒我家砸东西，并且还恐吓，他是不是够成了违法？我该怎么起诉他？
我想咨询一下，有这样一份私立学校董事会文件：在职教师不得参加社会招考，参加考试要向学校事先通知，没有通知，即日起自动解除和学校的合同关系，请帮忙解释一下“即日起自动解除和学校的合同关系”是什么意思？是不是我去考试了，没有通知，就说明我考试的那日起，自动解除合同关系，就和这所私立学校没有合同关系了是吗
