供货方（集团性质）与提货方（私企运货）签订合同，合同怎么样才具有法律效益？需要劳动局盖章才生效吗？
新成立物流公司（私企），与一家大型供货集团签订订货运输合同，请问怎样合同才能生效，需要劳动局盖章吗？
我老公是做留学生中介的，他的工作是在国内跟一些学校签订合同（从外国往该学校拉留学生），一般的公立学校很讲信用，签合同的时候说给让我们全权负责一些国家的留学生，他们可以做到，其他中介再找的时候就不再接受了，然而他刚签了一个学校是个私立学校，校长很不讲信用，本来合同签好了，说让只允许我们从中东，非洲和巴
具有客户签名确认的订购单如果客户不按时支付货款是否有一定的法律约束能力呢？供货合同如果没有单位公章而只有签约代表的签字，是否也具有同意的法律效果？是否能承担单位的责任？ 如有朋友能回答，非常感谢！ 订购单如果具有合同的要件和内容，则对双方有法律约束力。否则只是一方的要约，合同未成立，对双方无约束力。
本人有一份劳动合同请专家帮着看看是否具有法律效益？合同的七条保证条款是否属于不平等条约？
劳动合同 甲方： 某某文化美术培训中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日止。 二、岗位 甲方
劳动合同是否双方都持有才算有法律效益?签订3年合同，老板在开会时公开说合同作废，这样是否还有法律效益
我在一加早教中心工作签订了一份三年的合同。由于和公司老板发生争执，老板在全部员工面前说想走的合同不算数，工资一分不差的发，但是要写辞职报告。当天晚上老板主动给我发短信给我说一个星期后如果确实要走交一份辞职报告就好了。我三天后递交完辞职报告。因为自身原因请假几天。老板突然又反悔，给我发短信，提起合同和
请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？
2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。 （我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）
2008年8月19日我目前呆的外企日资公司以“XX股份有限公司上海分公司苏州代表处”和我签订为期一年的劳动合同，而当时该抬头“XX股份有限公司上海分公司苏州代表处”的营业执照有效期是2004年9月8日-2009年的9月8日。 2009年8月19日，我当时以“XX股份有限公司上海分公司苏州代表处”抬头签的劳动合同已经到期。要求公司继
请问下，我现在有一个地方旅游网站，有公司找我在我网站上做广告，现在我还没有注册公司，请问我以个人名义怎样才能与他公司签订具有法律效应的广告合同。谢谢
