平安公司正式员工，想离职，但是主管不同意，还说离职不要找他，让我自己旷工离职

平安公司正式员工，想离职，但是主管不同意，还说离职不要找他，让我自己旷工离职。该怎么办？

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提问人：。。。
提问时间：2018-10-18

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

star9061 已过期 2015-05-06 回复(6)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

公司现在账上没钱，员工想离职，公司也同意了，但是这职一旦离了是不是工资就没有

ask20161019vja 已过期 2016-10-19 回复(1)

我是一星期前写离职单公司没批，然后我有急事旷工自离了，但是公司不同意我跑自离单，我的公积金公司都没帮我封存，没法注销，打电话问公司人资都说必须跑自离单才可以注销，可是老板就是不让跑，这是违法的吗

ask20170223uqd 已过期 2017-02-23 回复(2)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

你好，我是正式员工，我离职到期还有10天，但是主管叫我提前10天走，是不是变相的炒鱿鱼

ask201709120v6 已过期 2017-09-12 回复(3)

您好，我公司之前的主管离职了，但是离职后，要回我公司的货款15万和两辆车没有交给公司，自己用了，怎么弄

ghguoguo 已过期 2017-10-10 回复(1)

公司正式员工提出离职（劳动合同签的是固定期限，员工单方面提出解除劳动合同），在公司未同意其离职申请以及未办理离职手续的情况下，公司也一直通知他回公司上班，但他拒绝到岗已两天，这种情况公司应该怎样处理？

kljg 已过期 2018-09-12 回复(4)

一个公司不要你了，但是因为你已成为正式员工，他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位。待遇有可能会变。我要怎样做，才能保到自己的利益。谢谢！

ask20180925phs 已过期 2018-09-25 回复(1)

平安公司正式员工想离职但是主管不同意，还说离职不要找他，自己旷工离职。

ask20181018oxb 已过期 2018-10-18 回复(3)