平安公司正式员工想离职但是主管不同意,还说离职不要找他,自己旷工离职
平安公司正式员工想离职但是主管不同意,还说离职不要找他,自己旷工离职。
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他离职,就三天时间,公司根本没有办法招到接替的人选,导致项目搁浅,公司是否可以要求他过来上班?或者是否可以要求其赔偿公司损失?
周律师您好,我是在一个月前公司要我调岗,但是我不同意,然后主管逼我要求我写自愿离职报告
周律师您好,我是在一个月前公司要我调岗,但是我不同意,然后主管逼我要求我写自愿离职报告,但是我到现在还没有拿到离职报告书,然后我又没有工作,我想让公司陪我失业金或者还是自己回公司可以吗?
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
公司现在账上没钱,员工想离职,公司也同意了,但是这职一旦离了
公司现在账上没钱,员工想离职,公司也同意了,但是这职一旦离了是不是工资就没有
我是一星期前写离职单公司没批,然后我有急事旷工自离了,但是公司不同意我跑自离单
我是一星期前写离职单公司没批,然后我有急事旷工自离了,但是公司不同意我跑自离单,我的公积金公司都没帮我封存,没法注销,打电话问公司人资都说必须跑自离单才可以注销,可是老板就是不让跑,这是违法的吗
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
你好,我是正式员工,我离职到期还有10天,但是主管叫我提前10天走
你好,我是正式员工,我离职到期还有10天,但是主管叫我提前10天走,是不是变相的炒鱿鱼
您好,我公司之前的主管离职了,但是离职后,要回我公司的货款15万和两辆车没有交给公司,自己用了,怎么
您好,我公司之前的主管离职了,但是离职后,要回我公司的货款15万和两辆车没有交给公司,自己用了,怎么弄
正式员工在提出离职后,未经公司同意以及未办理离职手续的情况下无故旷工,公司应该怎样处理?
公司正式员工提出离职(劳动合同签的是固定期限,员工单方面提出解除劳动合同),在公司未同意其离职申请以及未办理离职手续的情况下,公司也一直通知他回公司上班,但他拒绝到岗已两天,这种情况公司应该怎样处理?
一个公司不要你了,但是因为你已成为正式员工,他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位
一个公司不要你了,但是因为你已成为正式员工,他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位。待遇有可能会变。我要怎样做,才能保到自己的利益。谢谢!