上班期间入股公司10股,期间公司一直不景气,1年后我离职了,现在想把入股的钱拿回来,老板答应退,却一直不说时间,并表示答应退钱都是看以前的情面,不退也是应该的,不知道这个钱能不能退回来,如果走法律程序对我是否有利
不能退有什么方法帮我挽回损失?走司法程序有需要准备什么,诉讼费是否能要求对方支付?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
我是2006年6月进公司的,公司总部在上海,我被外派到江苏常州做销售工作,负责常州市场的销售,06年6月至07年6月签合同一年,07年6月至08年6月签合同一年,08年6月至11年6月签合同三年,现在合同到期了,我跟公司是否属于无固定期劳动合同了???而且公司10年10月份才开始给我缴纳社会保险,之前的4年多没有缴纳过社会保险
劳动合同已到期一个月,公司才给我续签,现在不想续了是否可以直接提出离职走人?
劳动合同已到期一个月,公司才给我续签,现在不想续了,如果我把工作交接给其他人之后提出离职申请是否可以直接走人?
2011年11月10日写了封邮件提出辞职,发给各位领导,公司不同意,未回复。一直工作到12月中旬,又口头向领导说辞职的事,领导口头答应了,一直也未到人接手我的工作,我在12月30号的时候发现自己怀孕了,现在是我肯定是不愿意辞职了,现在也没有人来接我工作,并且我们是交接之后才会写公司的离职书,请问,我现在这种情况,
2011年11月10日写了封邮件提出辞职,发给各位领导,公司不同意,未回复。一直工作到12月中旬,又口头向领导说辞职的事,领导口头答应了,一直也未到人接手我的工作,我在12月30号的时候发现自己怀孕了,现在是我肯定是不愿意辞职了,现在也没有人来接我工作,并且我们是交接之后才会写公司的离职书,请问,我现在这种情况,
我在公司在职期间领取的结婚证,现在想办理离职,可以休完婚假和年假再离职吗?
我在公司在职期间领取的结婚证,现在想办理离职,可以休完婚假和年假再离职吗?公司如果不让休婚假和年假,就会按照基本工资折薪,基本工资和我的工资总额差了1倍。
在职期间做的图纸(公司是做设计与装修的),员工离职前全部删除,不留任何底,导致公司安排同事重新做及推迟了给客户看,公司有权利扣工资来补尝公司的损失吗? 员工要求全部工资都要付清,不能扣他的工资,原因是图纸是他设计的,所以他有权利处理。整一份图纸,他几乎花了一个半月设计的,而且已给客户看过草图。现在什
员工离职后,带走公司分配的客户,在职期间公司没和他签保密协议等条款,公司是否可以起诉他?
员工离职后,带走公司的客户,并和客户联系,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她? 这种情况如何处理? 人员离职后,和我们公司别的销售人员的客户联系,通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同,客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销
正在办理离职期间,合同没到期,公司是否有义务为我继续缴纳社保
正在办理离职期间,合同没到期,公司是否有义务为我继续缴纳社保?且由于在财务问题出现问题,且暂时未予办理离职,请问我是否还属于公司人员编制?
在职期间遗失物品,离职后公司以此为由要求全额赔偿,是否合理?
几个月前,向公司综合部借了投影仪开会用,借的时候在登记薄上登记借用,但是后来还的时候,忘记在登记薄上写已还,只是跟办公室的人说了一声。几个星期后,公司发现当时我借用的投影仪不见了,办公室的人也不承认我跟他们说过,我也协助公司在内部寻找,但是最终还是没有找到。现在我离职了,还有最后一个月工资和奖金没发