离职后收最后一个提成，要求该公司的老板支付画册提成，但老板说客户汇款不能预支提成
离职后收最后一个提成，要求该公司的老板支付画册提成，但老板说客户汇款不能预支提成，请问老板这样一直拖工资有什么后果？
9月22号到职10月17号离职试用期已经离职，请问要等多久才
9月22号到职10月17号离职试用期已经离职，请问要等多久才能进另外的公司？社保会碍事吗？
在一兆韦德购买了私教课程，由于当时安排的私教离职，并在主动要求上课的情况下不予安排上课
在一兆韦德购买了私教课程，由于当时安排的私教离职，并在主动要求上课的情况下不予安排上课，同时也不肯签订合同也不肯开具发票，请问如果起诉健身房，并诉求全额退款可行吗？
我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗
我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗
公司停产放假，只发最低生活保障，需要提前一个月提出离职吗？立马离职没问题吧
公司停产放假，只发最低生活保障，需要提前一个月提出离职吗？立马离职没问题吧！
您好，家里有急事领导不批假，第二天通知我到人事办离职，合理么
您好，家里有急事领导不批假，第二天通知我到人事办离职，合理么。上班后我写了请假单，有本事的签字，但是他拒绝签字
您好，家里有急事领导不批假，第二天通知我到人事办离职，合理么
您好，家里有急事领导不批假，第二天通知我到人事办离职，合理么。上班后我写了请假单，有本事的签字，但是他拒绝签字
实习生，只签了一个实习协议，已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批
实习生，只签了一个实习协议，已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批，经理说我的书面离职报告他们都没有签字，不能走不同意就得一个月后离开，不然按旷工处理，罚我一个月工资
我在公司辞职，出于某些原因离职申请只提交了15天，我就要走了
我在公司辞职，出于某些原因离职申请只提交了15天，我就要走了。公司说不给我发工资了，上个月压着的工资也不发了。上个月的工资是我应得的，为什么扣我工资？
大三学生，假期实习，18年7月10日--18年9月10日算实习期，领的试用期工资4200，9月1日提前转正，转正工资提交转正申请时备注5000，9月12日提出辞职，，10月7日正式离职，结果9月份的工资是按试用期发的，公司给出的解释是公司规章制度上说转正当月提出辞职，按之前试用期发放工资，说这个制度以前是按这个执行的，没有成文
