转正当月低提出离职，次月正式离开公司，工资怎么算 大三学生，假期实习，18年7月10日--18年9月10日算实习期，领的试用期工资4200，9月1日提前转正，转正工资提交转正申请时备注5000，9月12日提出辞职，，10月7日正式离职，结果9月份的工资是按试用期发的，公司给出的解释是公司规章制度上说转正当月提出辞职，按之前试用期发放工资，说这个制度以前是按这个执行的，没有成文的白纸黑字写清楚，我这种情况申请劳动仲裁自己会不会吃亏