公司在为单位员工购买其社保和意外商业保险后，内部签订员工确认书，发生了重大意外或身故，公司还需要承担
公司在为单位员工购买其社保和意外商业保险后，内部签订员工确认书，发生了重大意外或身故，公司还需要承担其法律责任吗？
确认书是没有任何作用的吗？
公司在为其购买的意外保险理赔完后还要进行二次理赔吗？还是什么意思的呢？
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
我爸在建筑公司上班（工地），因胸部碰撞到，而后发生冠心病，此公司购买了团体意外险，但保险公司说非意外不能理赔，那建筑公司有责任吗，或者说不买社保替员工分担医药费有责任吗？ 公司没有签订劳动合同，也没有正式的工资单。
雇佣员工如果单位已经为期其购买保险，重大意外发生后单位是否还要负相应的经济责任？如果有负责多大的比例
情况是这样的，我们是一个从事野外调查的一个单位，单位内雇佣几位上山作业的农工，有个农工曾经腰部摔倒过，经过休息养，当事人说已经完全康复，希望可以再次上山作业（已经将近60还一年就要退休了）。我们担心其受伤过后再进行强体力劳动会对其身体造成进一步伤害，且如果发生意外，对单位及个人都不大好。但是该农工坚持
公司员工在放假回家的路上出现车祸意外死亡，公司需要承担什么责任，送他的是本公司车和员工
公司未给员工签订劳动合同，也未给员工购买任何保险，并用员工工资代买了一份商业意外险
公司未给员工签订劳动合同，也未给员工购买任何保险，并用员工工资代买了一份商业意外险，现在出了工伤事故怎么解决
员工在单位有上交保险，因为在下班途中发生扭伤现在家养伤，目前单位通知本人需要个人承担本月的全额保险
员工在单位有上交保险，因为在下班途中发生扭伤现在家养伤，目前单位通知本人需要个人承担本月的全额保险，请问单位这样做合理吗？员工要全额承担当月保险吗?
公司员工下班回到家后意外心肌梗塞抢救无效死亡，公司购买了商业意外险
公司员工下班回到家后意外心肌梗塞抢救无效死亡，公司购买了商业意外险，没有购买社保，这是如何给员工家属结果，到公司来闹，我们该如何解决，保险因只保意外不含身体疾病身故！我们应该如何与家属沟通！
单位和员工购买了统一最低社保金额，请问如果去补缴员工社保时候需要出示一份工资表，需要怎么去弄？能够按
单位和员工购买了统一最低社保金额，请问如果去补缴员工社保时候需要出示一份工资表，需要怎么去弄？能够按最低下限来缴纳社保费？ 不用被地税查
