属于工伤。要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。
另还可以要求商业保险进行赔付。具体需要看保险合同约定。
如需法律帮助，可以与我联系。

冠心病属于自身肌体原因引发的疾病，不属于工伤。除非你能证明冠心病是有碰撞直接引发。现在情况怎么样？工伤无法理赔的话，对于公司未购买医保导致的损失，是可以要求公司赔偿的。

建筑公司需承担责任  具体的请电话联系

司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
商家保险不能代替社保。

公司有承担。

您好，如果是因为胸部被碰到而引起冠心病，那么一般来讲，保险公司还是应当赔偿的。

另外，如果真是意外，还属于工伤，那么不管保险公司怎么说，公司都是应该赔偿的。

至于没有签订劳动合同，那可以通过收集其他证据来证明相关事实