公司之前有个没有文的福利,但我今年才刚达到标准去拿这个福利,结果被通知今年刚取消
公司之前有个没有文的福利,但我今年才刚达到标准去拿这个福利,结果被通知今年刚取消,我应不应该享受这个福利?
公司说之前有群邮件通知过,结果再犯就要算两次警告信,这个合理吗?
公司说之前有群邮件通知过,结果再犯就要算两次警告信,这个合理吗? 如果我不签公司还说要以诚信问题为由辞退我
你好,我在我这个公司干了8年了,因工作效率没有达到公司想要的结果
你好,我在我这个公司干了8年了,因工作效率没有达到公司想要的结果,要求把我的职位降到最低员工,这样公司会给范美丽不常用吗?合法吗?求帮助,谢谢
我是今年毕业的毕业生,我在毕业之前与一个公司签了三方协议,这个公司没有接受档案的能力
我是今年毕业的毕业生,我在毕业之前与一个公司签了三方协议,这个公司没有接受档案的能力,所以我的档案是交到当地人力资源保障局的,并且我选择档案自带,档案现在是在我手里的,我毕业后不想去了,需要和前公司解约吗?三方上写了违约金,我必须要交违约金吗?
今年一月份入职,现在公司通知辞退我,一直没有签劳动合同,也没有保险
今年一月份入职,现在公司通知辞退我,一直没有签劳动合同,也没有保险,请问能得申请劳动仲裁能得什么补偿
我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期
我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期,然后我们跟面试人员沟通过他们说的是没有试用期,然后又利用试用期培训期克扣我们的工资培训期付百分之50实习期付百分之80,然后辞职好几天都不批,现在五天了才批,批了以后又要扣除我这个月的带薪休假,她说我已经不是公司员工了那个休假是多休的
合同没有到期,也没有通知拆柜不做,但是货品已经全部发回公司,请问这个月只上半个月班
合同没有到期,也没有通知拆柜不做,但是货品已经全部发回公司,请问这个月只上半个月班,工资应该怎么算?
我今年7月1日退休,应该是特殊工种但是单位没有给申报。今年这个政策取消了
我今年7月1日退休,应该是特殊工种但是单位没有给申报。今年这个政策取消了,我该怎么办,帮帮我
我也是被这个公司骗了钱骗了392元,我是一个学生好不容易有点钱结果被骗了想追回但怕报警之前会很麻烦
我也是被这个公司骗了钱骗了392元,我是一个学生好不容易有点钱结果被骗了想追回但怕报警之前会很麻烦,一直在纠结报不报警
去年12月份来的公司上班,到今年4月份才签的合同,之前的4个月没有交社险
去年12月份来的公司上班,到今年4月份才签的合同,之前的4个月没有交社险,4月份才交的社保,中间有因为找老板协商法定假日给我员工放假的事,老板私自没有通知我的情况下,给我停缴社保,经我发现后,才给我补交社保的,现在我想辞职了,能不能根据以上我说的几点:1.去年12月到今年3月没有签订合同,没有缴纳社保,2.4月份