公司股权转让给其他公司，员工不要转让，可提出买断工龄并赔偿么

公司股权转让给其他公司，员工不要转让，可提出买断工龄并赔偿么？

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提问人：ask20181016wzz
提问时间：2018-10-16

公司股权百分百转让给另一个公司，员工有理由要求买断工龄进行补偿吗？

ask2015060430r 已过期 2015-06-04 回复(8)

本人尚在哺乳期内，在劳动合同没到期的情况下公司要转让，且员工也要过渡到下一个单位，这种情况下是否还能提出经济赔偿？应该如何赔偿才合理？

pinex@163.com 已过期 2016-07-12 回复(2)

ask20160725w0i 已过期 2016-07-25 回复(3)

公司暗箱操作把公司卖给另家公司，员工在毫不知情的情况下被公司打包卖给了下家公司。公司这样做是否损害了员工的合法知情权？员工是否有权利要求买断工龄？

799900315 已过期 2016-08-08 回复(7)

轩轩爸爸已过期 2016-10-28 回复(5)

你好！如果A公司被B公司收购了，然后A公司的员工罢工要求A公司买断工龄进行赔偿损失，这样合法吗

ask20161115d1p 已过期 2016-11-15 回复(2)

公司占70%的股东蒋股权全部转让，员工可以要求买断工龄，并补偿吗?

风已过期 2016-11-15 回复(2)

我所在的公司成立10多年，公司内有很多工作10年以上的工人。开厂前10年公司效益非常的好，老板有很多的盈利。但这一年半，公司效益比较差，有亏损。老板最近偷偷把公司大部分的股份转让，不对公司内部通知。员工是否可以要求获得工龄赔偿离职？

znh19851230 已过期 2017-05-27 回复(2)

ask20180324p3t 已过期 2018-03-24 回复(1)

公司更改名字，买断工龄，老公司注销了，又重新注册了新公司，其他员工都重新签订了新合同。我老公司上班16年多了，工伤12年多了，等级未达等级，有医疗依赖，工伤以后我工资就底薪，公司现在还没跟我签订新合同，我应该怎么办？

ask20180315rkw 已过期 2018-03-31 回复(1)