我在公司干了4个月，因为生病1天没去上班，被辞退，怎么办》？
我在公司干了4个月，因为生病没去请假，已打电话请了，第二天被辞退，当时的谈话我录音了，还依我的要求写了劝退报告，但是因为公司也是不合法的，所以没有盖公章，现在我该怎么来维权，我们当时好多的人都是可以证明的，，，谢谢
试用期签订一个录用通知书，使用一个月，一式一份公司保存，我什么也没有，试用期已经过半个月了，现在已上班发信息为由将我辞退 我该怎么办？是否可以得到补偿
因为开会不去，被公司辞退，叫我明天不用上班，我相对里面的人我算是老员工了，说我不能胜任，就把我辞掉了，我该怎么办？ 领导也是新来的，辞我的也是新来的，我是相对工作最久的了，就因为开会通知必须得去，我因为公司总部在外地，觉得不方便，所以不去。。。。。。。还有公司统一服装费是否要自己出的，因为我们是要自
你好，在一个工厂做了10年，但是还不到退休的年龄。但是因为身体问题，做了左肺切除手术，而且因为患有糖尿病已经休息了一年，但是已经不能正常上班了。现在工厂要辞退我，请问该怎么处理。
因公司原因把我社保转入天津，可我还在深圳公司上班，现在生病住院，社保卡怎么用？
因公司原因把我社保转入天津，可我还在深圳公司上班，现在生病住院，社保卡怎么用？医院方面要我自己把费用交齐，出院后公司方面再拿收据去天津报，这样可以吗？是不是这样报销的比例会少很多 而且公司方面说报销的话要好几个月才能报的下来，还说好几个月也是不确定的，能报多少也不说！怎么能这样
我在一家互联网公司上班六月多月，公司以人事变动为由辞退我，且没有经济补偿，依照法律我改怎么办？
2012年2月我面试成功一家互联网公司的业务主管职位，并通过试岗转入试用，两个月后正式转正。9月14日，人事主管突然通知我说公司有大的人事变动要将我辞退，并让我在当天下午就办理辞职手续，同时也没有任何的经济补偿。请问我该怎么维护自己的合法权益？ 如果要求赔偿，能赔偿几个月的工资？我的所做的的业务还能参与提成
我在上班时因为整理货物把手轧伤了，我们公司还没给我上保险，请问是否算工伤，医药费怎么办
我在上班时 和同事整理货物同事把我手轧伤了，公司还没给我们上保险，我想咨询因该怎么处理
你好！我在公司以工作5年多了，因为在公司夜上班时睡觉，这是第二次被保安拍照，现在公司要辞退我，但是又不想给任何补偿，请问公司要补偿我吗？大概补偿是多少啊？
在公司里工作了11年，生病得了心包积液，现在康复了，公司不让上班，我怎么办
在公司里工作了11年，生病得了心包积液，现在康复了，病假休息了4个月，现在我要上班，公司不让我上班叫我再到医院里去开病假单，我怎么办
上班3个多月，没签合同，现在老板把店专卖给其他公司，其他公司要辞退我，我该怎么办？
我上班3个多月快4个月了，一直公司没跟我签合同，上个月才知道老板把店转卖掉了，新店老总觉得不录用我，我问原先老板我该怎么办，他说没事的，叫我继续做下去，新老总已经明确告诉我不会录用我的，他说会叫老的老板来通知我，而且老的老板店已经卖掉，已经没权力管这些事了，他也不跟我说，不帮我解决，我该怎么办?
12月7日，因为失误将小学的单页，拿到了大学的宿舍里面出发了，大约1500份，原因是这样的，新来的这批单页上面有大学的和小学的，不知道谁把大学的单页放在了小学单页上面，我去看了下，还拿了一些出来，下面还是大学单页，当时同事也有看到，后来我就整包拿到大学去扫楼了，当时就决定这包单页是发大学女生宿舍的！上午我
